近年來,，烏海市烏達(dá)區(qū)聚焦新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨的建設(shè),，以“牢基礎(chǔ),、破難點、抓重點”為主線,，積極探索“兩新”領(lǐng)域黨建工作新路徑,，用解決問題的硬招實招，匯聚發(fā)展“新”動能,。

凝“新”聚力,，黨的組織應(yīng)建盡建。以“兩個覆蓋”百日攻堅行動為抓手,，制定印發(fā)《新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作破題攻堅行動實施方案》,，同步建立“組織部門全面篩查+監(jiān)管部門系統(tǒng)核查+“兩新”組織摸底排查”三級聯(lián)查摸排機制，組建排查組9個（行業(yè)主管部門+鎮(zhèn)街道）,，設(shè)置“一臺賬三名冊”,，確保底數(shù)清、情況明,。同時,，結(jié)合行業(yè)特點、群體特征,，采取行業(yè)單獨組建,、園區(qū)聯(lián)合共建、社區(qū)兜底統(tǒng)建等方式,，成立“兩新”黨組織,、綜合（行業(yè)）黨委以及流動黨支部，加快構(gòu)建橫向到邊,、縱向到底的組織體系,，確保新業(yè)態(tài)發(fā)展到哪里、新就業(yè)群體流動到哪里,，黨的組織就覆蓋到哪里,。

以心暖“新”，急難愁盼精準(zhǔn)解決,。打造“兩新”群體“服務(wù)圈”,，抓實基礎(chǔ)保障。依托鎮(zhèn)街道,、社區(qū),、企業(yè)等各級黨群服務(wù)中心、服務(wù)站以及紅色網(wǎng)格驛站,，在新業(yè)態(tài),、新就業(yè)群體聚集的商業(yè)街區(qū)打造愛心驛站,、“小哥之家”7個，推行“10+N”服務(wù),，即免費提供手機充電,、應(yīng)急藥品、便民售賣等10項“標(biāo)準(zhǔn)”服務(wù),，打造智能快遞柜12個,，徹底打通服務(wù)“最后100米”。同時,，發(fā)揮群團(tuán)組織的橋梁紐帶作用,，加大困難職工、大病救助,、醫(yī)療互助幫扶力度,，開設(shè)“青年之家”公益課堂，累計舉行女性健康專題講座,、愛心物資發(fā)放,、健康體檢義診等各類活動30余場次。

賦“新”動能,，共創(chuàng)共贏雙向奔赴,。堅持“大黨建”理念，把新業(yè)態(tài),、新就業(yè)群體黨建工作與黨建引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)振興,、黨建引領(lǐng)基層社會治理一體部署推進(jìn)，充分發(fā)揮“兩新”群體走街串巷,、熟悉人情地情優(yōu)勢,，引導(dǎo)黨組織和黨員到社會開展“雙報到”，爭當(dāng)環(huán)境監(jiān)察員,、治安協(xié)調(diào)員,、文明宣傳員、扶老助困員,、和諧促進(jìn)員,、社區(qū)信息員“六大員”。依托 “網(wǎng)格化+輕騎兵+微信群”的工作機制,，開展“安全隱患隨手拍”活動,，推行志愿服務(wù)積分兌換模式，切實提升“兩新”群體參與基層社會治理的熱情,。