今年以來，烏海市烏達區(qū)堅持黨建引領新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體建設，通過夯基礎、強建設、重服務，持續(xù)提升新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨組織工作能力，以加強新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建為重點，將經濟社會發(fā)展中最活躍的組織和人群團結凝聚在黨的周圍。

健全機制，夯實基礎，增強頂層設計

一方面通過召開全區(qū)非公有制經濟組織和社會組織黨建工作指導員聯(lián)席會議，對烏達區(qū)非公有制經濟和社會組織黨建工作做出規(guī)劃，深入交流烏達區(qū)區(qū)非公有制經濟組織和社會組織黨建工作指導員的相關情況，研究部署2022年度黨建工作指導員等有關工作任務，并邀請市委組織部講師對非公有制經濟和社會組織黨建工作進行培訓。另一方面印發(fā)《新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作破題攻堅行動實施方案》《關于“加強新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作”任務書》等指導性文件，為黨建工作蓄勢賦能，指出新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作方向。

增強建設，提質增效，推進互促共融

一方面建立“組織部門全面篩查+監(jiān)管部門系統(tǒng)篩查+兩新組織摸底排查”三級聯(lián)查摸排機制，組建排查組9個，設置“一臺賬三名冊”，實行動態(tài)管理，持續(xù)夯實黨在“兩新”領域的組織基礎和群眾基礎。另一方面選擇相對成熟的“兩新”組織行業(yè)，依托行業(yè)主管部門建立物業(yè)行業(yè)黨委1個，調整歸屬物業(yè)14家，同時結合實際，選擇單獨建、選派建、聯(lián)合建等方式，建立黨支部7個，進一步優(yōu)化黨組織隸屬關系，推進黨支部建設。推動“兩新”組織實現(xiàn)“應建盡建”。

強化服務，健全隊伍，打造黨建品牌

一方面組建133支志愿服務隊，開展政策宣講、矛盾糾紛、疫情防控、衛(wèi)生整治等各類組團服務231次，為民辦實事453件；發(fā)揮群團組織的橋梁紐帶作用，開設“青年之家”公益課堂，舉行專題講座、愛心物資發(fā)放、健康體檢義診等各類活動30余場次。另一方面結合行業(yè)特點，選派68名黨建指導員下沉企業(yè)指導黨建工作，幫助企業(yè)解決疫苗接種、用工招工、法律咨詢、申報項目等方面問題64件。同時依托鎮(zhèn)街道、社區(qū)、企業(yè)等各級黨群服務中心、服務站以及紅色網格驛站，在新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體聚集的商業(yè)街區(qū)打造愛“心”驛站、“小哥之家” 7個，推行“10+N”服務，配備便民設施，借力“雙曬”活動和“書記領航”工程及“最強黨支部”創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮黨組織引領作用，打造黨建品牌。