2024年，烏海市烏達(dá)區(qū)委組織部以開展組織工作“強(qiáng)基提效年”為契機(jī)，堅(jiān)持更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求、更實(shí)作風(fēng)加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)，持續(xù)強(qiáng)化思想建設(shè)、提升能力水平、提高工作質(zhì)效，為推動(dòng)組織工作高質(zhì)量發(fā)展提供基礎(chǔ)保障。

堅(jiān)持思想引領(lǐng)，深化政治建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，緊扣年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，依托理論學(xué)習(xí)中心組、“三會(huì)一課”、主題黨日、機(jī)關(guān)支部雙周學(xué)習(xí)等載體，認(rèn)真組織全體干部學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話，黨的二十大、黨的二十屆二中、三中全會(huì)精神，全面落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要思想，今年以來，累計(jì)開展各類集中學(xué)習(xí)70余次，交流研討6次，進(jìn)一步筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。

緊盯能力建設(shè)，建強(qiáng)干部隊(duì)伍。持續(xù)優(yōu)化“青年組工講堂”學(xué)習(xí)品牌，圍繞組織工作政策條例法規(guī)、業(yè)務(wù)知識等內(nèi)容集中講授，年輕干部專題講學(xué)共計(jì)30余次，幫助年輕干部全方位熟悉組織工作。充分發(fā)揮組織部門“傳、幫、帶”的優(yōu)良傳統(tǒng)，常態(tài)化持續(xù)開展“青藍(lán)計(jì)劃”結(jié)對幫扶活動(dòng)，2024年“青藍(lán)計(jì)劃”結(jié)對幫扶活動(dòng)開展2期，共計(jì)8名新進(jìn)組工干部在幫帶下政治理論水平和業(yè)務(wù)能力得到有效提升。

聚焦改進(jìn)作風(fēng)，提升工作質(zhì)效。建立“分管領(lǐng)域、重點(diǎn)單位基層遍訪工作計(jì)劃”，聚焦干部工作、人才工作、基層黨建工作中普遍關(guān)注的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，部領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)深入開展調(diào)查研究，采用定向走訪、工作隨訪、靈活便訪等多種形式，摸清問題根源、探尋方法舉措。結(jié)合年度重點(diǎn)任務(wù)、區(qū)委書記督辦事項(xiàng)和組織部長工作批示，配套制定重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)臺(tái)賬，采取“專人盯辦、檢查通報(bào)、跟蹤問效”全鏈條閉環(huán)工作方式，對部長交辦、股室領(lǐng)辦的各項(xiàng)任務(wù)嚴(yán)格把關(guān)，累計(jì)督辦重要工作批示140余條，確保各項(xiàng)工作有部署、有推進(jìn)、有結(jié)果。