烏海市烏達區(qū)突出行業(yè)黨委帶動作用,，大力開展“三問,、三建,、三引領(lǐng)”行動,，積極探索“兩新”黨建新路徑,，系統(tǒng)化促使新業(yè)態(tài),、新就業(yè)群體黨建工作不斷向深度和廣度推進并落到實處,，切實增強“兩新”黨建工作質(zhì)效,，推動“兩新”組織發(fā)展“破圈出彩”,。

以“三問”聚民意,。組織開展“集中服務日”活動，動員28家單位暖“新”服務,，百余名職工群眾參與活動,，同步發(fā)布“助企八大員”“三有三無”2項烏達區(qū)“兩企三新”黨建品牌項目，發(fā)揮示范效應,，定期緊盯“兩企三新”領(lǐng)域的需求和困難,，推出“兩企三新”群體配套“服務包”，提供政策咨詢,、法律援助,、就業(yè)指導等暖心服務，不斷滿足個性化需求,，增強新業(yè)態(tài),、新就業(yè)群體對黨組織的認同感和歸屬感。

以“三建”強組織。優(yōu)化頂層設計,，建好管理體系,，印發(fā)《關(guān)于開展新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作集中攻堅行動的實施方案》,，組織召開全區(qū)“兩企三新”黨建工作推進會,，印發(fā)《關(guān)于做好“兩企三新”黨組織2024年黨建工作的提示》，提出“深入推進社會組織黨建工作”“組織開展全區(qū)“兩企三新”黨建工作提質(zhì)升級行動”“加強非公有制企業(yè)黨建品牌創(chuàng)建力度”3項攻堅任務,，發(fā)揮“兩新”工委工作機制整體效能,。為解決兩新黨建工作存在經(jīng)費保障不足等問題短板，加強兩新黨組織覆蓋質(zhì)效,，撥付黨建工作補助資金11.095萬元,。

以“三引領(lǐng)”促發(fā)展。堅持“引進來”與“走出去”相結(jié)合,，聚焦“兩企三新”黨務工作者素質(zhì)提升需求,，組織開展區(qū)內(nèi)培訓、宣講3場,，赴外考察學習1次,，覆蓋全區(qū)“兩企三新”黨組織書記、黨務工作者,、黨建指導員等群體,，把好的教育培訓開到“第一線”。下派黨建工作指導員66人,，有效結(jié)合紅色服務團,、“書記、區(qū)長服務日”等抓手,，幫助君正,、宜化等企業(yè)不減產(chǎn)、不減員,，有力保障地區(qū)經(jīng)濟平穩(wěn)運行和1.7萬名職工穩(wěn)定就業(yè),，形成“組織搭臺、經(jīng)濟唱戲”的黨建工作和企業(yè)發(fā)展高度融合局面,。