今年以來(lái),，烏海市烏達(dá)區(qū)始終堅(jiān)持大抓基層的鮮明導(dǎo)向，以“想干事,、會(huì)干事,、干成事”為主要培育路徑,，持續(xù)鞏固完善基層黨組織書(shū)記專業(yè)化管理,，著力鍛造一支專業(yè)強(qiáng),、能力好、素質(zhì)高的基層黨組織書(shū)記隊(duì)伍,，為辦好兩件大事蓄力賦能,。

強(qiáng)減負(fù)提效能，激發(fā)“想干事”活力,。著力破解基層治理“小馬拉大車”難題，圍繞村（社區(qū)）基層自治組織的定位,，緊扣自我管理,、自我教育、自我服務(wù)的法定職責(zé),，由區(qū)委組織部,、區(qū)委社會(huì)部、區(qū)司法局相關(guān)負(fù)責(zé)人和各鎮(zhèn)（街道）代表,、村（社區(qū)）代表組建“五人小組”,，建立村（社區(qū)）工作事項(xiàng)準(zhǔn)入聯(lián)席會(huì)議機(jī)制,，進(jìn)一步理順條塊關(guān)系，加強(qiáng)職責(zé)事項(xiàng)準(zhǔn)入監(jiān)管,，并嚴(yán)格落實(shí)“一村社一策”,，編制形成《烏達(dá)區(qū)村（社區(qū)）工作事項(xiàng)指導(dǎo)目錄》，明確村依法履行職責(zé)工作事項(xiàng)50項(xiàng),、社區(qū)依法履行職責(zé)工作事項(xiàng)33項(xiàng),，扎實(shí)推進(jìn)村（社區(qū)）依法履行職責(zé)，有效破除捆住基層的“枷鎖”,，讓廣大基層干部放開(kāi)手腳,，有更多時(shí)間和精力抓落實(shí)、謀發(fā)展,。

強(qiáng)素質(zhì)促提升,，練就“會(huì)干事”內(nèi)功。持續(xù)深化拓展“曬黨建,、曬成績(jī)”活動(dòng)成果,，深入開(kāi)展鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）黨組織書(shū)記“賽品牌,、拼實(shí)績(jī),、促服務(wù)”活動(dòng)，按照“一鎮(zhèn)（街道）一品牌”“一村（社區(qū)）一特色”的工作思路,，通過(guò)橫向比,、縱向評(píng)、公開(kāi)曬,、群眾議等環(huán)節(jié),，說(shuō)思路、曬實(shí)績(jī),、談體會(huì),、講經(jīng)驗(yàn)、話發(fā)展,，用實(shí)際成果全方位展示抓黨建工作的特色做法和工作成效,，培優(yōu)做強(qiáng)“新火黨群”“喜鄰集市”等黨建品牌30余個(gè)，構(gòu)建形成黨建品牌服務(wù)全矩陣,，有效提升黨組織書(shū)記履職能力,，提高抓黨建促鄉(xiāng)村振興、促基層治理,、促中心工作水平,。

強(qiáng)載體勇創(chuàng)新，搭建“干成事”平臺(tái),。堅(jiān)持用好“能人志士”,，大力培育“量質(zhì)兼優(yōu)”的“頭雁”,，做到培育一人、帶動(dòng)一片,。創(chuàng)立“書(shū)記工作坊”,，建立書(shū)記“講、演,、練”培養(yǎng)機(jī)制,，搭建村（社區(qū)）黨組織書(shū)記工作交流分享平臺(tái)，創(chuàng)新推出“基層治理大家談”“書(shū)記講給書(shū)記聽(tīng)”“薪火來(lái)相傳”“我來(lái)說(shuō)”4個(gè)品牌項(xiàng)目,，邀請(qǐng)7名客座書(shū)記為22名村（社區(qū)）黨委書(shū)記進(jìn)行指導(dǎo),，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)講述、實(shí)地拉練,、交流互動(dòng)等方式,，說(shuō)思路、曬實(shí)績(jī),、談體會(huì),、講經(jīng)驗(yàn)、話發(fā)展,，全方位培育“坐下能寫(xiě),，站起能說(shuō)，走出會(huì)干”的全能型人才,，目前已累計(jì)開(kāi)展活動(dòng)7期,，基層黨組織書(shū)記政治意識(shí)、組織觀念和服務(wù)群眾能力得到大幅提升,，不斷豐滿“頭雁”羽翼,，切實(shí)以“頭雁”激活“雁陣效應(yīng)”。