近年來,，烏海市烏達區(qū)牢牢把握“兩企三新”黨建工作的正確方向，聚焦強化思想建設(shè),、提升組織覆蓋,、發(fā)揮引領(lǐng)作用，全方位激活“兩企三新”黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力,，帶動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展,。

強化思想建設(shè)，推動理論浸潤強根基。堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù),，依托“企業(yè)黨群服務(wù)中心”“社工學(xué)院”等平臺,，打造“兩企三新”思想教育專題課堂，邀請市區(qū)兩級黨校師資力量,、機關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)干部開展宣講活動200余場,，持續(xù)加強黨的創(chuàng)新理論武裝。鞏固“感黨恩,、聽黨話,、跟黨走”群眾教育實踐活動成果，舉辦書記講黨課,、創(chuàng)業(yè)惠企政策進企業(yè),、先進典型講身邊事等活動150余場次，講清“六句話的事實和道理”,，加深廣大“兩企三新”黨員職工對黨感恩之情,。不斷豐富學(xué)習(xí)形式，運用好“共產(chǎn)黨員網(wǎng)”“學(xué)習(xí)強國”等學(xué)習(xí)資源,，推出“碼上學(xué)”“車間課堂”“班前5分鐘”等創(chuàng)新舉措,，推動思想教育常態(tài)化，提升黨員群眾的思想建設(shè)水平,。

提升組織覆蓋,，鍛造堅強堡壘夯基礎(chǔ)。按照“應(yīng)建盡建,、應(yīng)管盡管”工作原則,，由組織部牽頭抓總、社工部歸口指導(dǎo),、行業(yè)部門,、鎮(zhèn)（街道）各負其責(zé)，地毯式摸排“兩企三新”組織建設(shè)情況,，及時更新非公有制經(jīng)濟組織,、社會組織、新業(yè)態(tài)企業(yè)“三本臺賬”,，夯實抓黨建工作基礎(chǔ),。常態(tài)化推進“兩企三新”組織覆蓋，采取單獨組建,、行業(yè)統(tǒng)建,、聯(lián)合共建等多種方式，推動成立物業(yè)行業(yè),、商務(wù),、“小個?！?個行業(yè)黨委，94個“兩企三新”黨組織,，將黨建觸角進一步延伸至“神經(jīng)末梢”,。加大黨建工作指導(dǎo)員選派力度，從黨政群機關(guān)和企事業(yè)單位中選派66名優(yōu)秀黨員干部,，以“一企一策”的方式進行指導(dǎo),，引領(lǐng)黨建工作與企業(yè)發(fā)展同頻共振。推行黨組織負責(zé)人與企業(yè)管理層“雙向進入,、交叉任職”,，鼓勵企業(yè)出資人和社會組織負責(zé)人擔(dān)任黨組織書記，主動研究黨建,、抓黨建,，為黨組織發(fā)揮作用提供更多資源、更大活力,。

突出示范引領(lǐng),，塑造先鋒隊伍好形象。持續(xù)發(fā)展壯大“兩企三新”黨員隊伍,，制定“兩企三新”發(fā)展黨員年度計劃,，通過日常工作、走訪調(diào)研,、企業(yè)推薦等多種渠道,，注重將高學(xué)歷、高技術(shù)人才和生產(chǎn)一線懂技術(shù),、懂管理的優(yōu)秀員工納入黨組織培養(yǎng)范圍,，高標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展“兩企三新”黨員68名，進一步優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu),。圍繞發(fā)揮黨員先鋒模范作用,，開展“亮身份、亮責(zé)任,、亮承諾”活動,，設(shè)立黨員示范崗,、黨員先鋒崗80余個,，引導(dǎo)黨員在企業(yè)發(fā)展、科研攻堅,、安全生產(chǎn)等工作中沖在前,、做表率，營造“趕,、學(xué),、幫,、超”的服務(wù)氛圍。鼓勵“兩企三新”黨組織積極履行社會責(zé)任,，企業(yè)主動參與抗震救災(zāi),、捐資助學(xué)、捐資助殘,、“萬企興村”等工作,，捐資捐物超過千萬元，真正實現(xiàn)黨建聚力,、服務(wù)民生,、彰顯擔(dān)當(dāng)。