近年來,，烏海市烏達(dá)區(qū)積極探索黨員聯(lián)系服務(wù)群眾新機(jī)制,，將“黨員中心戶”作為黨組織在基層的有力延伸，輻射帶動一批黨員,，服務(wù)聯(lián)系一方群眾,，切實拉近黨群“鄰”距離,。

靶向精準(zhǔn)選育，構(gòu)建黨員服務(wù)“強(qiáng)磁場”,。明確“政治素質(zhì)好,、服務(wù)意識好、組織帶動好,、群眾威望好,、作用發(fā)揮好”五好標(biāo)準(zhǔn)，通過組織（自主）推薦,、資格審查,、黨員群眾評議等程序,，優(yōu)先從社區(qū)“兩委”、網(wǎng)格員,、在職黨員,、退休干部等群體中擇優(yōu)選拔黨員中心戶500余名。堅持“因地制宜,、易于集中,、便于活動”的原則，按照“一人一樓”確定每名黨員中心戶所聯(lián)系具體范圍,，建立起“街道黨工委—社區(qū)黨委—網(wǎng)格（小區(qū)）黨支部—樓棟黨小組—黨員中心戶”組織體系架構(gòu),，實現(xiàn)“黨員中心戶”工作橫向到邊、縱向到底,。

發(fā)揮“六大功能”,，架起黨群關(guān)系“連心橋”。細(xì)化黨員中心戶“上級政策講解,、重點工作發(fā)動,、民意訴求收集、幫辦代辦服務(wù),、矛盾糾紛調(diào)解,、文明新風(fēng)倡導(dǎo)”六項職能職責(zé)，通過每月開展上門走訪,，收集社情民意,，及時上報村（社區(qū)）黨組織予以解決。主動參加“流動辦公桌”“樓門議事廳”等協(xié)商議事活動,，化解鄰里矛盾,、社區(qū)環(huán)境等問題30余件。結(jié)合“談變化,、話進(jìn)步”感動烏達(dá)故事匯活動,，組織宣講黨的二十大精神、“六句話的事實和道理”60余場,，覆蓋群眾1萬余人,。

強(qiáng)化考核管理，激發(fā)比學(xué)趕超“新活力”,。建立積分考評制度,，量化各項服務(wù)活動分值，通過“積分超市”兌換物質(zhì)獎勵的方式,，激發(fā)黨員中心戶履職積極性,。定期組織開展綜合評價工作，通過現(xiàn)場核實、走訪座談等方式,，綜合群眾日常評議,、村社區(qū)黨組織考評、鎮(zhèn)街道黨委評定結(jié)果,，對優(yōu)秀黨員中心戶進(jìn)行獎勵表彰,，作為社區(qū)“兩委”成員后備人選進(jìn)行培養(yǎng)；對作用發(fā)揮不明顯,、不能勝任工作,、黨員群眾意見較大的及時予以調(diào)整，持續(xù)加強(qiáng)正向激勵和反向督促,，有力推動黨員中心戶在基層治理中亮身份,、擔(dān)責(zé)任、作表率,。