今年以來(lái),，烏海市烏達(dá)區(qū)積極探索黨建引領(lǐng)基層治理新路徑,，堅(jiān)持以“頭雁”激活“雁陣效應(yīng)”，縱深推進(jìn)“書(shū)記工作坊”建設(shè),，以“四維度”打造基層黨組織書(shū)記“充電站”,，全面提升區(qū)域內(nèi)基層黨組織書(shū)記和黨務(wù)工作者履職能力,。

一維度，開(kāi)展“基層治理大家談”,。由全國(guó)黨代表?yè)?dān)任“書(shū)記工作坊”坊主,，邀請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)豐富的黨組織書(shū)記出任客座書(shū)記，坊主每月確定1個(gè)主題,，選取1－2名村（社區(qū)）黨委書(shū)記結(jié)合具體事例,，以“聽(tīng),、看、評(píng),、議”等方式進(jìn)行案例解析,，提出破解基層治理實(shí)踐中堵點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題可行性路徑，進(jìn)一步提升基層黨組織書(shū)記理論素養(yǎng)和實(shí)操能力,，切實(shí)增強(qiáng)履職盡責(zé)和領(lǐng)航帶飛本領(lǐng),。

二維度，組織“書(shū)記講給書(shū)記聽(tīng)”,。充分發(fā)揮基層“書(shū)記工作坊”前沿陣地作用,，搭建村（社區(qū)）黨委書(shū)記經(jīng)驗(yàn)交流平臺(tái)，形成互學(xué)共促,、共謀“治”慧的良好氛圍,。由坊主作為活動(dòng)發(fā)起人，定期邀請(qǐng)各領(lǐng)域優(yōu)秀黨組織書(shū)記講理論,、講經(jīng)驗(yàn),、講做法，分析現(xiàn)存問(wèn)題,、擺脫發(fā)展困境,、理順工作思路，將好方法傾囊相授,，把“典型案例”轉(zhuǎn)為“普遍做法”,，持續(xù)強(qiáng)化基層黨組織書(shū)記隊(duì)伍政治意識(shí)、組織觀念和服務(wù)群眾能力,，著力提升基層治理效能,。

三維度，辦好“薪火來(lái)相傳”,。持續(xù)放大黨組織書(shū)記“傳、幫,、帶”作用,，按照“政治堅(jiān)定、能力過(guò)硬,、業(yè)務(wù)精通,、作風(fēng)優(yōu)良”的標(biāo)準(zhǔn)，邀請(qǐng)?jiān)趰?、轉(zhuǎn)崗或已退休的優(yōu)秀村（社區(qū)）書(shū)記開(kāi)展結(jié)對(duì)幫帶,，為幫帶對(duì)象量身定制“成長(zhǎng)套餐”，進(jìn)一步明確改進(jìn)工作方法的短期目標(biāo)與提升綜合素質(zhì)的長(zhǎng)期目標(biāo),，時(shí)時(shí)刻刻言傳身教“實(shí)招妙招”,，有效解決新任村（社區(qū)）黨委書(shū)記基層工作經(jīng)驗(yàn)欠缺,、破難解困能力不足、群眾工作經(jīng)驗(yàn)不夠等問(wèn)題,，形成“以老帶新,、薪火相傳、共促共進(jìn)”的良好循環(huán),。

四維度,，做優(yōu)“書(shū)記我來(lái)說(shuō)”。不斷豐滿(mǎn)“頭雁”羽翼,，鍛造新時(shí)代過(guò)硬“頭雁”隊(duì)伍,，充分運(yùn)用“書(shū)記工作坊”活動(dòng)間隙“微時(shí)間”，邀請(qǐng)基層黨組織書(shū)記登上“微舞臺(tái)”,，進(jìn)行“微演說(shuō)”,，從自身實(shí)際出發(fā)，講述經(jīng)驗(yàn),、暢談想法,、展現(xiàn)風(fēng)采，以交流促提升,、以提升促發(fā)展,，全方位培育“坐下能寫(xiě)，站起能說(shuō),，走出會(huì)干”的全能型人才,，切實(shí)以“頭雁效應(yīng)”激發(fā)“群雁活力”。