烏海市烏達區(qū)樹牢大抓基層的鮮明導向，持續(xù)用力抓基層、強基礎(chǔ)、固基本，以“一盤棋”思想著力增強基層黨組織政治功能和組織功能，推動“黨建+基層治理”工作質(zhì)效雙提。

抓好品牌培育，激活發(fā)展引擎。堅持“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”這一工作思路，聚焦自治區(qū)“六個工程”和烏海市“十二項重點工作”，以推動基層黨建和服務(wù)中心雙向融合為目標，開展“一鎮(zhèn)（街道）一品牌”“一村（社區(qū)）一特色”工作，清單化、項目化推進各基層黨組織黨建品牌打造，創(chuàng)新開展鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）黨組織書記“賽品牌、拼實績、促服務(wù)”活動，明確“現(xiàn)場觀摩比思路”“擂臺比武比成效”“民主測評比影響”三項比拼模塊，通過橫向比、縱向評、公開曬、群眾議，綜合評比各層黨組織書記抓黨建工作、創(chuàng)建品牌工作成果和特色亮點，并將最終結(jié)果同評先評優(yōu)、干部選拔等掛鉤，進一步激發(fā)各級黨組織書記主動作為、創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性。截至目前，已打造“共同締造巴音賽”“暖治理、抓服務(wù)、促提升”等8個黨建品牌，“紅色紐帶·睦鄰同心”“共享家”等22個黨建特色，召開全區(qū)觀摩會1次。

抓好減負賦能，提升治理質(zhì)效。堅持以黨組織引領(lǐng)集聚、整合資源，做好基層治理的“加法”和“乘法”。動真碰硬破解“小馬拉大車”問題，開展村社區(qū)“六清理兩強化”、鎮(zhèn)街道“四化”“兩優(yōu)”專項行動，嚴格對照村（社區(qū)）51項職責事項和20項協(xié)助工作事項，推動基層工作規(guī)范、精簡。充分發(fā)揮街道“大黨工委”、社區(qū)“大黨委”作用，大力推廣“流動辦公桌”“網(wǎng)格議事廳”“樓門會客廳”等做法，健全完善“街鄉(xiāng)吹哨、部門報到”機制，組織職能部門、包聯(lián)單位、黨員干部以定期現(xiàn)場辦公的形式，紓民憂、解民困，解決戶廁修建、路燈安裝、道路硬化、改造等民生問題1100余件，完成居民“微心愿”1300余個。積極探索“社會組織嵌入城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)”新模式，組建13家社區(qū)領(lǐng)辦企業(yè)，通過組織聯(lián)建、機制聯(lián)動、服務(wù)聯(lián)抓，進駐小區(qū)開展物業(yè)服務(wù)、環(huán)境衛(wèi)生、文化活動、理論宣講，先后推出“飯后小課堂”“家政服務(wù)”“平房區(qū)治理”等多個項目，目前社區(qū)領(lǐng)辦企業(yè)的服務(wù)人員150余人，覆蓋服務(wù)小區(qū)32個、獨棟樓67個，真正做到“民有所呼、我有所應(yīng)”。

抓好黨員培育，強化先鋒示范。從嚴從實建強基層黨員隊伍，以提高黨員教育質(zhì)量和實效為重點，完善“區(qū)級普遍培訓+黨（工）委兜底培訓+黨組織日常學習交流”的黨員教育培訓網(wǎng)絡(luò)，統(tǒng)籌師資力量、教材資源，針對不同領(lǐng)域、不同行業(yè)、不同類型黨員特點，分級分類開展基層黨組織書記、黨務(wù)工作者和黨員教育培訓2場。以黨紀學習教育為契機，結(jié)合常態(tài)化長效化黨史學習教育，開展“談變化、話進步”感動烏達故事匯活動，通過“基層挖掘+區(qū)級展示+選樹典型”的方式，由黨員帶動群眾圍繞身邊發(fā)展變化，以網(wǎng)格為單位開展“面對面”講故事、“心貼心”嘮家常60余場，挖掘各類故事90余個，推選形式內(nèi)容新、宣傳質(zhì)效高、群眾反響好的故事作品在全區(qū)集中展示，把黨紀規(guī)定和政策理論融入其中，引導黨員群眾堅定信仰、凝聚力量，在全區(qū)營造牢記囑托、感恩奮進的濃厚氛圍。