烏達區(qū)“五個先行”扎實做好社區(qū)

“兩委”換屆準備工作

烏達區(qū)堅持把社區(qū)“兩委”換屆工作作為全面加強基層組織建設的重要載體和有力抓手，早謀劃，早安排,，采取“五個先行”,，為社區(qū)“兩委”換屆工作順利開展奠定基礎。

一是調(diào)研分析先行,。采取走訪了解、聽取匯報、座談交流等方式,，對22個社區(qū)進行“兩委”換屆前調(diào)查摸底工作，廣泛聽取意見建議,，摸清各社區(qū)基本情況,，重點掌握家族勢力等有可能影響和干擾換屆選舉的情況,。設立意見箱，對重點,、難點社區(qū)進行蹲點調(diào)研,、收集存在的問題和意見建議。

二是整頓轉(zhuǎn)化先行,。按照先整頓后換屆的原則,，對22個社區(qū)近三年來信訪案件、刑事案件,、“兩委”履職情況等進行逐個梳理,，聯(lián)合排查，發(fā)現(xiàn)問題14個,，未發(fā)現(xiàn)影響換屆的黑惡勢力,、“村霸”和宗族勢力。制定責任落實倒逼機制,，按照“一社區(qū)一臺賬,、一周一報告”的方式全程動態(tài)監(jiān)測指導，確保各種問題和不穩(wěn)定因素在換屆選舉之前得到有效解決,。

三是人選儲備先行,。街道統(tǒng)籌以社區(qū)為單位，按照自治區(qū)“兩委”候選人的資格條件的有關要求,，注重將政治素質(zhì)高,、帶富能力強的能人、大學畢業(yè)生,、退伍軍人等選入“兩委”班子,。集中梳理并及時更新社區(qū)后備干部庫，確保做到“兩委”成員的“進,、退,、留、轉(zhuǎn)”心中有數(shù),。

四是財務審計先行,。堅持先審計再換屆的原則，注重對現(xiàn)有“兩委”的資格審核,，委托區(qū)審計局深入22個社區(qū)對黨組織書記進行任中審計,，按照“一社區(qū)一審計報告”要求，形成審計報告并及時公開清理審計結(jié)果,，接受群眾監(jiān)督,。目前22個社區(qū)的審計工作已全部完成。

五是輿論宣傳先行,。充分發(fā)揮融媒體,、烏達發(fā)布,、遠程教育等宣傳載體優(yōu)勢，為社區(qū)“兩委”換屆選舉工作營造良好氛圍,。各鎮(zhèn)（街道）利用懸掛橫幅,、張貼宣傳標語和印發(fā)公開信等形式，讓廣大居民充分了解“兩委”換屆選舉的政策,，切實引導黨員和群眾積極參與“兩委”換屆選舉,。