烏海市烏達(dá)區(qū)堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，構(gòu)建“理論+實(shí)踐+專業(yè)”三維培養(yǎng)體系，著力提升干部政治素養(yǎng)和專業(yè)能力。

科學(xué)統(tǒng)籌，構(gòu)建分層分類的培訓(xùn)計(jì)劃體系。堅(jiān)持以需求為導(dǎo)向，通過(guò)多維度調(diào)研，精準(zhǔn)掌握干部培訓(xùn)需求。建立干部能力短板數(shù)據(jù)庫(kù)，發(fā)放干部教育培訓(xùn)調(diào)查問(wèn)卷231份，結(jié)合崗位調(diào)研、績(jī)效評(píng)估等方式，對(duì)全區(qū)干部的知識(shí)儲(chǔ)備、能力結(jié)構(gòu)、發(fā)展需求進(jìn)行全面摸底，確保培訓(xùn)內(nèi)容與干部實(shí)際需求精準(zhǔn)匹配，實(shí)現(xiàn)“缺什么補(bǔ)什么”的靶向培訓(xùn)。印發(fā)《烏達(dá)區(qū)2025年度干部、公務(wù)員和黨員基本培訓(xùn)計(jì)劃》，打破“一鍋煮”的傳統(tǒng)培訓(xùn)模式，按照職務(wù)層級(jí)和業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)ε嘤?xùn)對(duì)象進(jìn)行精細(xì)化劃分，聚焦政治理論、業(yè)務(wù)能力、黨性修養(yǎng)等方面，設(shè)置干部教育主體班次培訓(xùn)28期，黨員基本培訓(xùn)14期，赴外培訓(xùn)2期，目前已開(kāi)展各類培訓(xùn)36期，參訓(xùn)812人次。

創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，打造質(zhì)效雙優(yōu)的培訓(xùn)實(shí)施路徑。積極推進(jìn)課程創(chuàng)新，將理論課程系統(tǒng)化、案例教學(xué)本土化、實(shí)踐訓(xùn)練場(chǎng)景化有機(jī)融合，開(kāi)發(fā)“政治理論+業(yè)務(wù)能力+經(jīng)驗(yàn)傳授”融合課程包。在政治理論方面，將習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為核心課程，開(kāi)發(fā)“習(xí)近平總書(shū)記對(duì)內(nèi)蒙古重要講話重要指示精神”“鑄牢中華民族共同體意識(shí)”等專題模塊，推動(dòng)理論學(xué)習(xí)入腦入心。在業(yè)務(wù)能力方面，聯(lián)合宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部、應(yīng)急管理局、統(tǒng)計(jì)局、信訪局等部門單位，開(kāi)設(shè)專題課程，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)培訓(xùn)，推動(dòng)課程與崗位職責(zé)“無(wú)縫對(duì)接”。在經(jīng)驗(yàn)傳授方面，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)活動(dòng)，選取24名來(lái)自不同領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)干部，以烏達(dá)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)例為基礎(chǔ)，為年輕干部傳授工作經(jīng)驗(yàn)，拓展工作思路，同時(shí)選派優(yōu)秀年輕跟崗鍛煉，在現(xiàn)實(shí)狀態(tài)中提升應(yīng)急處突能力。

精準(zhǔn)施策，高質(zhì)量開(kāi)展調(diào)訓(xùn)工作。堅(jiān)持“因材施教、人崗匹配”，建立“需求摸排—對(duì)象篩選—?jiǎng)討B(tài)跟蹤”調(diào)訓(xùn)機(jī)制，確保調(diào)訓(xùn)對(duì)象“精準(zhǔn)畫(huà)像”、調(diào)訓(xùn)內(nèi)容“量身定制”。嚴(yán)格執(zhí)行“重點(diǎn)崗位必訓(xùn)、關(guān)鍵領(lǐng)域優(yōu)選、薄弱環(huán)節(jié)補(bǔ)訓(xùn)”的調(diào)訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)，上半年共選派94名干部參加自治區(qū)、烏海市調(diào)訓(xùn)，其中包含基層一線業(yè)務(wù)骨干86名，“80后”干部占比68%，新任職科級(jí)干部覆蓋率達(dá)100%，16人調(diào)訓(xùn)后走上關(guān)鍵崗位。