近年來，烏海市烏達(dá)區(qū)將選調(diào)生培養(yǎng)管理作為優(yōu)化年輕干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的“源頭工程”，通過結(jié)對(duì)幫帶、教育培訓(xùn)、一線淬煉、嚴(yán)管厚愛“四維賦能”，提升選調(diào)生的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和履職本領(lǐng)，確保選調(diào)生成長成才。

結(jié)對(duì)幫帶“指路子”。建立健全“區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對(duì)幫帶+組織部門股室負(fù)責(zé)人定期幫帶+鎮(zhèn)（部門）黨委（黨組）書記常態(tài)幫帶”三級(jí)聯(lián)動(dòng)幫帶機(jī)制，確保每名到村任職選調(diào)生在思想上有人引、工作上有人帶、業(yè)務(wù)上有人教，幫助選調(diào)生熟悉鄉(xiāng)情村情、快速進(jìn)入工作角色、掌握工作方法、錘煉工作作風(fēng)。2021年以來，已為17名選調(diào)生配備幫帶導(dǎo)師。

教育培訓(xùn)夯根基。將選調(diào)生教育培訓(xùn)納入全區(qū)干部教育培訓(xùn)總體規(guī)劃，組織開展各類專題培訓(xùn)。在參加市委組織部、市委黨校舉辦的選調(diào)生初任培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，有針對(duì)性地安排選調(diào)生參加基層黨建、鄉(xiāng)村振興等專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)，著力提升選調(diào)生的政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)知識(shí)儲(chǔ)備。2024年選派7名到村任職選調(diào)生參加“弘揚(yáng)延安精神 汲取奮進(jìn)力量”選調(diào)生專題培訓(xùn)，聚焦提升黨性修養(yǎng)、樹牢宗旨意識(shí)、勇于擔(dān)當(dāng)作為，持續(xù)為選調(diào)生充電蓄能。

一線淬煉強(qiáng)本領(lǐng)。將基層一線、急難險(xiǎn)重崗位作為培養(yǎng)選調(diào)生的“主陣地”，將其任命為村黨委書記助理或村主任助理，圍繞鄉(xiāng)村振興、基層治理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層黨建等重點(diǎn)任務(wù)開展國情調(diào)研，推動(dòng)選調(diào)生從“書生氣”向“接地氣”轉(zhuǎn)變。推行多崗位鍛煉制度，采取定崗定責(zé)、多崗鍛煉等方式，有計(jì)劃地安排到村任職期滿的優(yōu)秀選調(diào)生交流到區(qū)直部門任職，重點(diǎn)培養(yǎng)黨建統(tǒng)籌、政研業(yè)務(wù)等核心能力，提高選調(diào)生綜合素養(yǎng)。

嚴(yán)管厚愛暖人心。落實(shí)好選調(diào)生一次性安置費(fèi)、服務(wù)群眾工作經(jīng)費(fèi)等費(fèi)用，積極協(xié)調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村集體為選調(diào)生安排宿舍、辦公場(chǎng)所，保障好選調(diào)生的衣食住行，確保選調(diào)生能夠“留得住、干得好”。定期召開選調(diào)生座談會(huì)，了解掌握選調(diào)生到村工作情況以及思想、生活上的困難問題，幫助選調(diào)生立足崗位實(shí)際，積極投身鄉(xiāng)村工作。