2024年，烏海市烏達區(qū)委組織部以開展組織工作“強基提效年”為契機，堅持更高標準、更嚴要求、更實作風加強組織部門自身建設(shè)，持續(xù)強化思想建設(shè)、提升能力水平、提高工作質(zhì)效，為推動組織工作高質(zhì)量發(fā)展提供基礎(chǔ)保障。

堅持思想引領(lǐng)，深化政治建設(shè)。嚴格落實“第一議題”制度，緊扣年度學(xué)習計劃，依托理論學(xué)習中心組、“三會一課”、主題黨日、機關(guān)支部雙周學(xué)習等載體，認真組織全體干部學(xué)習習近平總書記重要講話，黨的二十大、黨的二十屆二中、三中全會精神，全面落實習近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要思想，今年以來，累計開展各類集中學(xué)習70余次，交流研討6次，進一步筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。

緊盯能力建設(shè)，建強干部隊伍。持續(xù)優(yōu)化“青年組工講堂”學(xué)習品牌，圍繞組織工作政策條例法規(guī)、業(yè)務(wù)知識等內(nèi)容集中講授，年輕干部專題講學(xué)共計30余次，幫助年輕干部全方位熟悉組織工作。充分發(fā)揮組織部門“傳、幫、帶”的優(yōu)良傳統(tǒng)，常態(tài)化持續(xù)開展“青藍計劃”結(jié)對幫扶活動，2024年“青藍計劃”結(jié)對幫扶活動開展2期，共計8名新進組工干部在幫帶下政治理論水平和業(yè)務(wù)能力得到有效提升。

聚焦改進作風，提升工作質(zhì)效。建立“分管領(lǐng)域、重點單位基層遍訪工作計劃”，聚焦干部工作、人才工作、基層黨建工作中普遍關(guān)注的重點、難點、熱點問題，部領(lǐng)導(dǎo)帶隊深入開展調(diào)查研究，采用定向走訪、工作隨訪、靈活便訪等多種形式，摸清問題根源、探尋方法舉措。結(jié)合年度重點任務(wù)、區(qū)委書記督辦事項和組織部長工作批示，配套制定重點工作任務(wù)落實臺賬，采取“專人盯辦、檢查通報、跟蹤問效”全鏈條閉環(huán)工作方式，對部長交辦、股室領(lǐng)辦的各項任務(wù)嚴格把關(guān)，累計督辦重要工作批示140余條，確保各項工作有部署、有推進、有結(jié)果。