烏海市烏達區(qū)深入貫徹公務(wù)員法及配套法規(guī)，落實建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊伍的意見,，以規(guī)范化,、信息化推進公務(wù)員隊伍建設(shè)。  

抓好“源頭把控”基礎(chǔ)點,，打牢公務(wù)員隊伍穩(wěn)固地基,。扎實做好新錄用公務(wù)員考察工作，制定《烏達區(qū)2024年度黨政群機關(guān)（參公單位）考試錄用公務(wù)員考察工作方案》,，堅持在考察過程中將政治標準貫穿始終,，全方位、多角度,、近距離了解考察對象的政治素質(zhì),、道德品行、能力素質(zhì),、心理素質(zhì),、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn),、遵紀守法、廉潔自律,、個性特點和不足之處等方面表現(xiàn),。注重審核考察對象干部人事檔案及有關(guān)資料和不得確定為擬錄用人員的情形，認真核實考察對象是否符合規(guī)定報考資格條件,、承諾事項是否真實準確,、是否有報考回避等情形，堅決杜絕“帶病錄用”,，完成2024年新招錄公務(wù)員,、試用期滿轉(zhuǎn)正公務(wù)員考核工作。

聚焦“培優(yōu)提質(zhì)”關(guān)鍵點,，搭建公務(wù)員隊伍堅固梁柱,。嚴格按照《全國公務(wù)員隊伍建設(shè)規(guī)劃綱要（2024—2028年）》要求，及時開展公務(wù)員任職培訓(xùn),，選派79名公務(wù)員參加全市年輕干部公務(wù)員理論教育培訓(xùn),、選派20名公務(wù)員參加全市科級公務(wù)員學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神暨政治素質(zhì)能力提升培訓(xùn)、面向28名公務(wù)員開展任職培訓(xùn),，組織7名到村任職選調(diào)生參加赴外培訓(xùn),，著力提高基層公務(wù)員綜合履職能力。

錨定“激勵擔當”落腳點,，砌好公務(wù)員隊伍五彩磚瓦,。全面開展公務(wù)員平時考核，著重探索績效管理與平時考核,、年度考核融合互補的辦法,，根據(jù)考核結(jié)果對全區(qū)129名公務(wù)員給予嘉獎和記三等功，根據(jù)干部日常表現(xiàn)和考核結(jié)果發(fā)放基礎(chǔ)績效獎及年度考核獎,，調(diào)動公務(wù)員干事創(chuàng)業(yè)的積極性,、主動性和創(chuàng)造性。積極向上推薦“人民滿意的公務(wù)員”“人民滿意的公務(wù)員集體”,，不斷擴大先進典型的示范帶動效應(yīng),。