政治監(jiān)督是實現(xiàn)黨的政治路線的重要保障，在各項監(jiān)督中居于根本和統(tǒng)領(lǐng)地位，必須在具體化、精準(zhǔn)化、常態(tài)化上下更大功夫。烏海市烏達區(qū)聚焦政治能力提升、政治責(zé)任擔(dān)當(dāng)和斗爭本領(lǐng)養(yǎng)成，教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺擔(dān)負“兩個維護”的特殊使命和重大責(zé)任，有力有效推進政治監(jiān)督具體化、精準(zhǔn)化、常態(tài)化。

聚焦政治能力提升。以培養(yǎng)造就忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍為目標(biāo)，實施干部教育培訓(xùn)“十大行動”，量身打造“年輕干部理想信念強化”“五大任務(wù)”賦能等“七項計劃”，不斷提升干部政治能力。堅持把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為干部教育培訓(xùn)的主課、必修課，在市區(qū)黨校一體化辦學(xué)體系中“尋思路、謀發(fā)展、促提升”，近五年來，舉辦習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神、鑄牢中華民族共同體意識等各類培訓(xùn)班次48期，培訓(xùn)干部5000余人次，廣大干部理想信念更加堅定、思想意志更加統(tǒng)一、行動步調(diào)更加一致。

聚焦政治責(zé)任擔(dān)當(dāng)。把歷練干部應(yīng)對重大斗爭的“拼勁”作為提升政治擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾ナ郑龑?dǎo)干部樹牢“有為者有位”的鮮明導(dǎo)向，以“探路者”姿態(tài)和“挑大梁”自覺，聚焦發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、匯聚人才支撐、優(yōu)化營商環(huán)境等重點任務(wù)，謀劃產(chǎn)業(yè)強勁、開放領(lǐng)跑、綠色示范、人民共富的具體舉措、科學(xué)方法。大力實施“干部專業(yè)化能力提升計劃”，以干部業(yè)務(wù)領(lǐng)域、職務(wù)層級和身份類型為依據(jù)，靈活采取全員輪訓(xùn)、點名調(diào)訓(xùn)、單位推薦等方式，“訂單式”制定培訓(xùn)計劃清單，科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)課程。近五年來，舉辦鄉(xiāng)村振興、基層治理、優(yōu)化營商環(huán)境等各類專業(yè)能力專題培訓(xùn)班次39余期，累計培訓(xùn)4000余人次，切實填補干部知識短板、補齊能力弱項，全面增強干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。

聚焦斗爭本領(lǐng)養(yǎng)成。把斗爭實踐作為干部成長的“磨刀石”，堅持實踐鍛煉與培養(yǎng)使用相結(jié)合的原則，綜合地區(qū)發(fā)展需要及干部的擅長領(lǐng)域和工作經(jīng)歷等因素，有計劃、有步驟地選派年輕干部到改革發(fā)展、信訪維穩(wěn)、基層治理等一線實踐鍛煉，讓干部在急難險重環(huán)境、關(guān)鍵吃勁崗位中不斷提升調(diào)查研究、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、做群眾工作等各項能力。近五年來，上掛下派30余名年輕干部參與重點工作，有步驟、有針對性地選派40余名干部到我區(qū)改革發(fā)展、信訪維穩(wěn)、基層治理、國有企業(yè)等一線單位掛職鍛煉，17名到村任職選調(diào)生直接參與村集體經(jīng)濟、人居環(huán)境整治等重點工作，切實讓干部在服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)事業(yè)中經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨、長才干。