培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部關乎黨的命運、國家的命運、民族的命運、人民的福祉，是百年大計。烏海市烏達區(qū)委組織部注重年輕干部隊伍建設，創(chuàng)新開展年輕干部高質(zhì)量發(fā)展研討班，為鍛造“有底氣、有擔當、有沖勁”的優(yōu)秀年輕干部隊伍貢獻力量。

聚焦政治思想鍛煉。烏海市烏達區(qū)以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，著眼全區(qū)領導班子長遠建設，鼓勵年輕干部“學起來、練起來、比起來、賽起來”。采取“理論講解+實地觀摩+調(diào)研實訓+成果展示”多形式多階段對年輕干部進行全方位考察，將年輕干部培養(yǎng)成“上接天線懂政策，下接地氣懂民情”的實干型人才，推動烏達區(qū)年輕干部隊伍素質(zhì)更好、數(shù)量更足、結(jié)構(gòu)更優(yōu)，激發(fā)干部隊伍的生機活力和干事創(chuàng)業(yè)激情。

強化實踐打磨歷練。年輕干部要堅持理論聯(lián)系實踐，做到“知行合一”，不斷提升為民服務、解決問題等綜合能力。經(jīng)過專題培訓階段，29名年輕干部脫穎而出進入了跟崗實踐環(huán)節(jié)，他們被分配至17個重點部門開展“多向交流”脫崗鍛煉，在改革發(fā)展的“最前線”、基層治理的“最前沿”進行“蹲苗”，由接收單位相關負責人和跟崗實踐小組組長擔任“雙導師”，指導各位年輕干部立足崗位實際和事業(yè)發(fā)展需要開展為期兩個月的跟崗實踐。同時，針對跟崗實踐發(fā)現(xiàn)的問題，年輕干部們將區(qū)情實際和新思想新方法緊密結(jié)合，提出參考性強的解決措施，以舞臺展演的形式進行成果展示，以過硬本領展現(xiàn)年輕干部作為，為年輕干部隊伍蓄足源頭活水。

搭建舞臺展示演練。積極為年輕干部展示才干搭建平臺。組織開展了年輕干部辯論大賽和成果展示，根據(jù)29名年輕干部在辯論大賽和成果展示初賽的成績，評選出15名年輕干部進入成果展示決賽。邀請市委組織部相關人員擔任成果展示決賽評委，通過舞臺展演的形式系統(tǒng)地考察了各位年輕干部們在解決實際問題中的思路想法、具體舉措和工作成效。綜合15名年輕干部在本次高質(zhì)量發(fā)展研討班的各階段表現(xiàn)及決賽成績，評選10名年輕干部高質(zhì)量發(fā)展研討班優(yōu)秀學員，不斷提升年輕干部政治站位，強化使命擔當，增強解難事、辦實事的能力，迸發(fā)出年輕干部銳意進取、大抓落實的精氣神，為我區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻年輕干部的磅礴力量。