烏達(dá)區(qū)緊密圍繞新時(shí)代人才工作新理念新戰(zhàn)略新舉措,，以產(chǎn)引才,、以才促產(chǎn),，為奮力譜寫烏達(dá)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展新篇章提供有力人才支撐和智力保障,。

堅(jiān)持黨管人才，加強(qiáng)工作統(tǒng)籌謀劃,。緊扣經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展需要和“一心多點(diǎn)”人才工作格局,，著力開展烏達(dá)區(qū)企事業(yè)單位高層次和緊缺急需專業(yè)人才需求信息征集工作，對(duì)園區(qū)企業(yè)用人需求進(jìn)行全面摸排,，制作需求目錄,，目前已有13家企業(yè)上報(bào)2726個(gè)崗位需求，多集中于化學(xué)工程與工藝,、冶金工程,、電子信息工程、企業(yè)管理,、財(cái)務(wù)管理等專業(yè)缺口，為制定全區(qū)人才引進(jìn)目錄提供有效依據(jù),。

堅(jiān)持內(nèi)培外引,，抓好人才隊(duì)伍建設(shè)。針對(duì)疫情影響下的企業(yè)招工難,、學(xué)生就業(yè)難等問(wèn)題,，深入蘭州資源環(huán)境職業(yè)技術(shù)學(xué)院、甘肅機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院,、隴東學(xué)院,、慶陽(yáng)市職業(yè)技術(shù)學(xué)院等5所院校，開展以“進(jìn)校園,、引人才,、促發(fā)展”為主題的公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園活動(dòng)，瞄準(zhǔn)學(xué)校“走出去” ,、鼓勵(lì)企業(yè)“引進(jìn)來(lái)”,、撬動(dòng)資源“促對(duì)接”，拓寬拓深多種就業(yè)渠道,，推動(dòng)政校企合作提質(zhì)增效,，持續(xù)加力促學(xué)生就業(yè)，助企業(yè)紓困,。

堅(jiān)持服務(wù)引領(lǐng),，構(gòu)建用才留才載體平臺(tái)。開展“‘職’在烏達(dá),、‘薪’想事成”2022年百日干萬(wàn)專項(xiàng)行動(dòng)暨烏達(dá)區(qū)重點(diǎn)群體夏季專場(chǎng)招聘活動(dòng),，吸引君正、宜化,、東源,、恒業(yè)成等40余家企業(yè)提供4247個(gè)就業(yè)崗位，涉及新能源,、新材料,、化工、生物醫(yī)藥等多個(gè)行業(yè)和領(lǐng)域,，以“線上直播推介+線下精準(zhǔn)服務(wù)”搭建起高校畢業(yè)生,、城鎮(zhèn)失業(yè)人員等重點(diǎn)群體和用人單位供需對(duì)接通道。招聘活動(dòng)共吸引500余名求職者參與應(yīng)聘,，初步達(dá)成就業(yè)意向333人,，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)與人才供需精準(zhǔn)對(duì)接。