2020年烏達(dá)區(qū)事業(yè)單位人才引進(jìn)簡(jiǎn)章

為深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，增強(qiáng)對(duì)優(yōu)秀人才的政治引領(lǐng)和團(tuán)結(jié)凝聚,，經(jīng)烏達(dá)區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定,，擬引進(jìn)一批與我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)的各類急需緊缺高素質(zhì)、高學(xué)歷人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一,、引進(jìn)計(jì)劃

烏達(dá)區(qū)事業(yè)單位（不定崗）計(jì)劃引進(jìn)150名，具體要求詳見《2020年烏達(dá)區(qū)事業(yè)單位人才引進(jìn)目錄》,。

二,、引進(jìn)對(duì)象及條件

（一）引進(jìn)對(duì)象

1. 全日制博士研究生，年齡在40周歲以下（1980年6月2日以后出生）,；

2. 全日制碩士研究生（含教育部認(rèn)證的國(guó)外同等學(xué)歷）且年齡在35周歲以下（1985年6月2日以后出生）,；

3. 國(guó)內(nèi)世界“一流”高校全日制本科畢業(yè)生、“985”,、“211”院校全日制本科畢業(yè)生且年齡在30周歲以下（1990年6月2日以后出生）,；

4. 內(nèi)蒙古自治區(qū)范圍內(nèi)普通高等院校全日制本科畢業(yè)生、內(nèi)蒙古自治區(qū)范圍外普通高等院校的烏海籍或在烏達(dá)區(qū)服務(wù)基層的項(xiàng)目人員（含區(qū)人社局招錄的同工同酬人員）全日制本科畢業(yè)生（不包含三本院校,、專升本及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院,、成人教育學(xué)院、民辦（獨(dú)立）學(xué)院畢業(yè)生）,，年齡在30周歲以下（1990年6月2日以后出生）,；

5. 非內(nèi)蒙古自治區(qū)范圍內(nèi)普通高等院校全日制本科畢業(yè)生且非烏海戶籍（不包含三本院校、專升本及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院,、成人教育學(xué)院,、民辦（獨(dú)立）學(xué)院畢業(yè)生）,，限2020年應(yīng)屆畢業(yè)生。

備注：凡是報(bào)名開始日,，“項(xiàng)目人員”服務(wù)期滿超過3年的或被錄用為公務(wù)員（含參公單位工作人員）,、被聘用為事業(yè)單位工作人員（列編招聘）的，不能再以“項(xiàng)目人員”的身份報(bào)考,。

“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目”是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作,；自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃,、中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃,；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃；自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃,。

（二）引進(jìn)條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

2. 具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì),，理想信念堅(jiān)定,，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信,，無不良職業(yè)道德記錄,；

3. 學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，有志于從事事業(yè)單位工作,，吃苦耐勞,，有較好的人際溝通、語言文字表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力,，服從組織安排,；

4. 身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件,；

5. 2020年6月前服務(wù)期滿且在烏達(dá)區(qū)服務(wù)基層的項(xiàng)目人員優(yōu)先錄用,；

6. 具有符合人才引進(jìn)要求的工作能力和其他條件；

7. 擬引進(jìn)人員報(bào)名前須取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書（留學(xué)人員須提供教育部發(fā)放的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件）,。

（三）下列人員不在引進(jìn)范圍

1. 烏海市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員以及近5年內(nèi)本市辭職或被辭退人員,；

2. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，有違法,、違紀(jì)行為正在接受審查的人員,，有學(xué)術(shù)不端和道德品行問題的人員，曾因吸毒被管制人員,；

3. 現(xiàn)役軍人,；

4. 其他情形不得引進(jìn)的人員。

三,、引進(jìn)程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2020年6月2日9:00至6月8日17:00

審核時(shí)間：2020年6月2日9:00至6月10日17:00

凡符合引進(jìn)資格條件的人員,，請(qǐng)登錄烏海市人事考試信息網(wǎng)（http://115.28.230.52:8003）按要求填寫報(bào)名信息,，每人限報(bào)此次烏達(dá)區(qū)各類人才引進(jìn)崗位（專業(yè)）一個(gè)，不得重復(fù)申報(bào),。所填信息要真實(shí)準(zhǔn)確,。考生須對(duì)所填報(bào)信息的真實(shí)性,、準(zhǔn)確性,、完整性負(fù)責(zé)，如因填報(bào)虛假信息,、隱瞞重要信息,、誤填信息，不能提供相關(guān)材料原件而出現(xiàn)影響報(bào)名,、資格審核,、考核、引進(jìn)等情況的,，一切責(zé)任由考生本人負(fù)責(zé),。烏達(dá)區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對(duì)報(bào)名人員資格條件進(jìn)行審核，并及時(shí)反饋審核意見,?？忌鷪?bào)名時(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系方式須在整個(gè)引進(jìn)過程中保持暢通，以便于重要事項(xiàng)的通知,，因個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響引進(jìn)結(jié)果的,，責(zé)任自負(fù)。

（二）資格審核

報(bào)名時(shí),，同步上傳以下材料,，未按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上傳相關(guān)材料視為放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

1. 《2020年烏達(dá)區(qū)事業(yè)單位人才引進(jìn)報(bào)名審核登記表》;

2. 本人身份證,，各學(xué)習(xí)階段的畢業(yè)證,、學(xué)位證、教育部發(fā)放的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》（教育部在線驗(yàn)證報(bào)告）,；

3. 《烏達(dá)區(qū)人才引進(jìn)誠(chéng)信承諾書》（下載后須手簽并按指紋再上傳）,；

4. 榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)證書、中共黨員證明,、項(xiàng)目服務(wù)期滿考核合格證等資料,；

5. 2020年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)攜帶由就讀學(xué)校出具的院系、學(xué)制,、專業(yè),、畢業(yè)時(shí)間等情況的證明及學(xué)生證；

6. 已就業(yè)的往屆畢業(yè)生,，需有現(xiàn)用人單位出具的《同意參加2020年烏達(dá)區(qū)事業(yè)單位人才引進(jìn)的證明》,；

7. 烏海籍考生須提供戶口本首頁及本人頁或戶籍證明,。

報(bào)考人員需保證上傳資料真實(shí)有效，要求上傳時(shí)圖片清晰,、辨識(shí)度高,。對(duì)擬引進(jìn)人員的資格審核貫穿于引進(jìn)工作全過程，在任何階段及試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)條件不符或弄虛作假的,，一律取消引進(jìn)資格,。

資格審核通過人員請(qǐng)進(jìn)群，方便后續(xù)通知工作,。

（1）類別1—類別4進(jìn)入QQ群1：903531613

（2）類別5—類別9進(jìn)入QQ群2：1064193269

（3）類別10—類別11進(jìn)入QQ群3：561147143

（4）類別12—類別14進(jìn)入QQ群4：200525446

（三）篩選確定進(jìn)入考核范圍人員

報(bào)名結(jié)束后,，根據(jù)通過資格審核人員的學(xué)歷、畢業(yè)院校,、所獲榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì),、是否為中共黨員、是否為烏海籍等情況,，按照不低于1∶5的比例篩選確定進(jìn)入考核范圍人員,。同一專業(yè)類別通過資格審核人員未達(dá)到1∶5比例的，直接進(jìn)入考核,。

篩選賦分規(guī)則：

1. 全日制博士研究生（各類院校均為6分）;

2. 全日制碩士研究生（國(guó)內(nèi)世界“一流大學(xué)”建設(shè)高校及“985”院校4分,、“211”院校3分、普通本科院校2分）;

3. 全日制本科生（國(guó)內(nèi)世界“一流大學(xué)”建設(shè)高校及“985”院校3分,、“211”院校2分,、普通本科院校1分）;

4. 碩士研究生的本科階段院校是國(guó)內(nèi)世界“一流大學(xué)”建設(shè)高校及“985”院校的加1.5分，本科階段院校是“211”院校的加0.5分,；

5. 具有雙學(xué)位的加0.5分,；

6. QS世界排名前1000名的境外院校相當(dāng)于國(guó)內(nèi)“211”院校，其他境外院校相當(dāng)于國(guó)內(nèi)普通本科院校,；

7. 同等學(xué)歷,、院校的考生，烏海籍和烏達(dá)區(qū)項(xiàng)目人員優(yōu)先,；如出現(xiàn)并列情況,，綜合考量考生在校期間獲得的國(guó)家級(jí)、省級(jí),、校級(jí)和院（系）級(jí)各種榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì),、是否為中共黨員、是否為烏達(dá)區(qū)服務(wù)基層的項(xiàng)目人員等條件進(jìn)行排序,，排序順序?yàn)閲?guó)家級(jí)榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)先于省級(jí)榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì),，優(yōu)先于校級(jí)榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)，優(yōu)先于中共黨員,，優(yōu)先于院（系）級(jí)榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì),。

篩選確定進(jìn)入考核范圍人員后,，將在烏達(dá)區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公布。未進(jìn)入考核范圍人員,，不再另行通知,。

（四）考核

考核分專業(yè)類別進(jìn)行，采取測(cè)評(píng),、實(shí)際操作,、結(jié)構(gòu)化面試等方式，或多種方式相結(jié)合,，主要考察考生的專業(yè)知識(shí),、綜合分析,、組織協(xié)調(diào),、邏輯思維、語言表達(dá),、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變,、崗位適應(yīng)能力等。同一專業(yè)類別考生通過考核的人員數(shù)量低于該專業(yè)類別引進(jìn)計(jì)劃數(shù)量的,，經(jīng)烏達(dá)區(qū)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后,，空余的引進(jìn)計(jì)劃數(shù)量可調(diào)劑到其他專業(yè)類別?？己藭r(shí)間,、地點(diǎn)另行通知，具體開展時(shí)間根據(jù)國(guó)內(nèi)外疫情形勢(shì)及相關(guān)政策規(guī)定確定,。

（五）遞補(bǔ)規(guī)則

按各專業(yè)類別考核成績(jī)由高到低的順序,，引進(jìn)計(jì)劃1:1的比例等額遞補(bǔ)，確定進(jìn)入體檢和考察范圍人員名單,。

（六）體檢   

體檢由烏達(dá)區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施,。考生到指定醫(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行體檢,，體檢標(biāo)準(zhǔn)和紀(jì)律要求等按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及要求執(zhí)行,。無正當(dāng)理由未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)，以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生,，視為自動(dòng)棄權(quán),。體檢不合格、違反紀(jì)律要求的取消引進(jìn)資格并進(jìn)行遞補(bǔ),。體檢時(shí)間,、地點(diǎn)另行通知。           

（七）考察

考察工作由烏達(dá)區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一安排,。對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)有條件不符,、弄虛作假,、隱瞞信息等情形的，取消引進(jìn)資格,，并記入考生誠(chéng)信檔案,。考察不合格或主動(dòng)放棄的取消引進(jìn)資格并進(jìn)行遞補(bǔ),。                

（八）公示

對(duì)擬引進(jìn)人選在烏達(dá)區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿無異議者,，經(jīng)報(bào)請(qǐng)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),，辦理引進(jìn)手續(xù)。公示期內(nèi)對(duì)反映有影響引進(jìn)的問題,，并查有實(shí)據(jù)的,，取消引進(jìn)資格。

（九）擇崗安排

擬引進(jìn)人員經(jīng)公示無異議的,，由烏達(dá)區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和區(qū)委編辦,、區(qū)人社局按照人崗相適原則統(tǒng)籌進(jìn)行分配，擬引進(jìn)人員需自覺服從崗位調(diào)整及調(diào)換,。

四,、引進(jìn)待遇

引進(jìn)的人才列入事業(yè)編制，享受事業(yè)單位人員同等待遇,，須簽訂工作年限不少于10年的聘用合同,。試用期不超過12個(gè)月，試用期不合格的,，取消引進(jìn)資格,。引進(jìn)的全日制博士研究生、全日制碩士研究生和國(guó)內(nèi)世界“一流大學(xué)”建設(shè)高校,、“985”院校全日制本科畢業(yè)生按照烏海市人才引進(jìn)相關(guān)待遇落實(shí),。

五、其他事項(xiàng)

1. 人才引進(jìn)工作由烏達(dá)區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督,，報(bào)考人員在招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,，參照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀(jì)行為處理規(guī)定》執(zhí)行；

2. 申報(bào)者對(duì)提供的相關(guān)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),，如與事實(shí)不符,，取消其引進(jìn)資格；

3. 擬引進(jìn)人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交人事檔案等相關(guān)材料,。否則視為自動(dòng)放棄,，取消其引進(jìn)資格；

4. 本次引進(jìn)不設(shè)具體報(bào)考崗位，按成績(jī)排名錄取,，統(tǒng)一分配,；

5. 本簡(jiǎn)章由烏達(dá)區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。人才引進(jìn)工作期間,，有關(guān)事宜將在烏達(dá)區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布,。        

政策咨詢電話：0473—3666595

                                                                 烏達(dá)區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

                                                                                  2020年5月28日