2020年烏達區(qū)事業(yè)單位人才引進簡章

為深入實施人才強區(qū)戰(zhàn)略,，增強對優(yōu)秀人才的政治引領和團結凝聚，經(jīng)烏達區(qū)人才工作領導小組決定,，擬引進一批與我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展相適應的各類急需緊缺高素質、高學歷人才。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、引進計劃

烏達區(qū)事業(yè)單位（不定崗）計劃引進150名，具體要求詳見《2020年烏達區(qū)事業(yè)單位人才引進目錄》,。

二、引進對象及條件

（一）引進對象

1. 全日制博士研究生,，年齡在40周歲以下（1980年6月2日以后出生）,；

2. 全日制碩士研究生（含教育部認證的國外同等學歷）且年齡在35周歲以下（1985年6月2日以后出生）；

3. 國內世界“一流”高校全日制本科畢業(yè)生,、“985”,、“211”院校全日制本科畢業(yè)生且年齡在30周歲以下（1990年6月2日以后出生）；

4. 內蒙古自治區(qū)范圍內普通高等院校全日制本科畢業(yè)生,、內蒙古自治區(qū)范圍外普通高等院校的烏海籍或在烏達區(qū)服務基層的項目人員（含區(qū)人社局招錄的同工同酬人員）全日制本科畢業(yè)生（不包含三本院校,、專升本及網(wǎng)絡學院、成人教育學院,、民辦（獨立）學院畢業(yè)生）,，年齡在30周歲以下（1990年6月2日以后出生）；

5. 非內蒙古自治區(qū)范圍內普通高等院校全日制本科畢業(yè)生且非烏海戶籍（不包含三本院校,、專升本及網(wǎng)絡學院,、成人教育學院、民辦（獨立）學院畢業(yè)生）,，限2020年應屆畢業(yè)生,。

備注：凡是報名開始日，“項目人員”服務期滿超過3年的或被錄用為公務員（含參公單位工作人員）,、被聘用為事業(yè)單位工作人員（列編招聘）的,，不能再以“項目人員”的身份報考。

“高校畢業(yè)生服務基層項目”是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作,；自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃,、社區(qū)民生工作志愿服務計劃、中小企業(yè)人才儲備計劃,；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務教育階段學校教師特設崗位計劃；自治區(qū)團委牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃,。

（二）引進條件

1. 具有中華人民共和國國籍,，遵守中華人民共和國憲法和法律；

2. 具有良好的思想政治素質和道德品質,，理想信念堅定,，品行端正，誠實守信,，無不良職業(yè)道德記錄,；

3. 學習成績優(yōu)良,，有志于從事事業(yè)單位工作，吃苦耐勞,，有較好的人際溝通,、語言文字表達能力和組織協(xié)調能力，服從組織安排,；

4. 身心健康,，具有正常履行職責的身體條件；

5. 2020年6月前服務期滿且在烏達區(qū)服務基層的項目人員優(yōu)先錄用,；

6. 具有符合人才引進要求的工作能力和其他條件,；

7. 擬引進人員報名前須取得相應的學歷學位證書（留學人員須提供教育部發(fā)放的《國外學歷學位認證書》原件）。

（三）下列人員不在引進范圍

1. 烏海市機關事業(yè)單位在編在崗人員以及近5年內本市辭職或被辭退人員,；

2. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,，有違法、違紀行為正在接受審查的人員,，有學術不端和道德品行問題的人員,，曾因吸毒被管制人員；

3. 現(xiàn)役軍人,；

4. 其他情形不得引進的人員,。

三、引進程序

（一）網(wǎng)上報名

報名時間：2020年6月2日9:00至6月8日17:00

審核時間：2020年6月2日9:00至6月10日17:00

凡符合引進資格條件的人員,，請登錄烏海市人事考試信息網(wǎng)（http://115.28.230.52:8003）按要求填寫報名信息,，每人限報此次烏達區(qū)各類人才引進崗位（專業(yè)）一個，不得重復申報,。所填信息要真實準確,。考生須對所填報信息的真實性、準確性,、完整性負責,，如因填報虛假信息、隱瞞重要信息,、誤填信息,，不能提供相關材料原件而出現(xiàn)影響報名、資格審核,、考核,、引進等情況的，一切責任由考生本人負責,。烏達區(qū)人才工作領導小組辦公室將對報名人員資格條件進行審核,，并及時反饋審核意見?？忌鷪竺麜r提供的個人聯(lián)系方式須在整個引進過程中保持暢通,，以便于重要事項的通知,，因個人原因造成信息溝通不暢而影響引進結果的，責任自負,。

（二）資格審核

報名時,，同步上傳以下材料，未按要求在規(guī)定時間內上傳相關材料視為放棄進入下一環(huán)節(jié),。

1. 《2020年烏達區(qū)事業(yè)單位人才引進報名審核登記表》;

2. 本人身份證,，各學習階段的畢業(yè)證、學位證,、教育部發(fā)放的《國外學歷學位認證書》（教育部在線驗證報告）,；

3. 《烏達區(qū)人才引進誠信承諾書》（下載后須手簽并按指紋再上傳）；

4. 榮譽獎勵證書,、中共黨員證明,、項目服務期滿考核合格證等資料；

5. 2020年全日制應屆畢業(yè)生應攜帶由就讀學校出具的院系,、學制,、專業(yè)、畢業(yè)時間等情況的證明及學生證,；

6. 已就業(yè)的往屆畢業(yè)生,，需有現(xiàn)用人單位出具的《同意參加2020年烏達區(qū)事業(yè)單位人才引進的證明》；

7. 烏海籍考生須提供戶口本首頁及本人頁或戶籍證明,。

報考人員需保證上傳資料真實有效,，要求上傳時圖片清晰、辨識度高,。對擬引進人員的資格審核貫穿于引進工作全過程,，在任何階段及試用期內發(fā)現(xiàn)條件不符或弄虛作假的，一律取消引進資格,。

資格審核通過人員請進群,，方便后續(xù)通知工作。

（1）類別1—類別4進入QQ群1：903531613

（2）類別5—類別9進入QQ群2：1064193269

（3）類別10—類別11進入QQ群3：561147143

（4）類別12—類別14進入QQ群4：200525446

（三）篩選確定進入考核范圍人員

報名結束后,，根據(jù)通過資格審核人員的學歷,、畢業(yè)院校、所獲榮譽獎勵,、是否為中共黨員,、是否為烏海籍等情況，按照不低于1∶5的比例篩選確定進入考核范圍人員,。同一專業(yè)類別通過資格審核人員未達到1∶5比例的,，直接進入考核,。

篩選賦分規(guī)則：

1. 全日制博士研究生（各類院校均為6分）;

2. 全日制碩士研究生（國內世界“一流大學”建設高校及“985”院校4分,、“211”院校3分,、普通本科院校2分）;

3. 全日制本科生（國內世界“一流大學”建設高校及“985”院校3分、“211”院校2分,、普通本科院校1分）;

4. 碩士研究生的本科階段院校是國內世界“一流大學”建設高校及“985”院校的加1.5分,，本科階段院校是“211”院校的加0.5分；

5. 具有雙學位的加0.5分,；

6. QS世界排名前1000名的境外院校相當于國內“211”院校,，其他境外院校相當于國內普通本科院校；

7. 同等學歷,、院校的考生,，烏海籍和烏達區(qū)項目人員優(yōu)先；如出現(xiàn)并列情況,，綜合考量考生在校期間獲得的國家級,、省級、校級和院（系）級各種榮譽獎勵,、是否為中共黨員,、是否為烏達區(qū)服務基層的項目人員等條件進行排序，排序順序為國家級榮譽獎勵優(yōu)先于省級榮譽獎勵,，優(yōu)先于校級榮譽獎勵,，優(yōu)先于中共黨員，優(yōu)先于院（系）級榮譽獎勵,。

篩選確定進入考核范圍人員后,，將在烏達區(qū)人民政府網(wǎng)站進行公布。未進入考核范圍人員,，不再另行通知,。

（四）考核

考核分專業(yè)類別進行，采取測評,、實際操作,、結構化面試等方式，或多種方式相結合,，主要考察考生的專業(yè)知識,、綜合分析、組織協(xié)調,、邏輯思維,、語言表達、現(xiàn)場應變,、崗位適應能力等,。同一專業(yè)類別考生通過考核的人員數(shù)量低于該專業(yè)類別引進計劃數(shù)量的，經(jīng)烏達區(qū)人才引進工作領導小組研究后,，空余的引進計劃數(shù)量可調劑到其他專業(yè)類別,?？己藭r間、地點另行通知,，具體開展時間根據(jù)國內外疫情形勢及相關政策規(guī)定確定,。

（五）遞補規(guī)則

按各專業(yè)類別考核成績由高到低的順序，引進計劃1:1的比例等額遞補,，確定進入體檢和考察范圍人員名單,。

（六）體檢   

體檢由烏達區(qū)人才工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織實施?？忌街付ㄡt(yī)院統(tǒng)一進行體檢,，體檢標準和紀律要求等按照公務員錄用體檢標準及要求執(zhí)行。無正當理由未按規(guī)定時間到指定地點,，以及未在規(guī)定的期限內完成規(guī)定項目體檢的考生,，視為自動棄權。體檢不合格,、違反紀律要求的取消引進資格并進行遞補,。體檢時間、地點另行通知,。           

（七）考察

考察工作由烏達區(qū)人才工作領導小組辦公室統(tǒng)一安排,。對考察中發(fā)現(xiàn)有條件不符、弄虛作假,、隱瞞信息等情形的,，取消引進資格，并記入考生誠信檔案,?？疾觳缓细窕蛑鲃臃艞壍娜∠M資格并進行遞補。                

（八）公示

對擬引進人選在烏達區(qū)人民政府網(wǎng)站進行公示,，公示時間為7個工作日,。公示期滿無異議者，經(jīng)報請人才工作領導小組批準,，辦理引進手續(xù),。公示期內對反映有影響引進的問題，并查有實據(jù)的,，取消引進資格,。

（九）擇崗安排

擬引進人員經(jīng)公示無異議的，由烏達區(qū)人才工作領導小組辦公室和區(qū)委編辦,、區(qū)人社局按照人崗相適原則統(tǒng)籌進行分配,，擬引進人員需自覺服從崗位調整及調換。

四、引進待遇

引進的人才列入事業(yè)編制,，享受事業(yè)單位人員同等待遇,，須簽訂工作年限不少于10年的聘用合同。試用期不超過12個月,，試用期不合格的，取消引進資格,。引進的全日制博士研究生,、全日制碩士研究生和國內世界“一流大學”建設高校、“985”院校全日制本科畢業(yè)生按照烏海市人才引進相關待遇落實,。

五,、其他事項

1. 人才引進工作由烏達區(qū)紀委監(jiān)委全程監(jiān)督，報考人員在招聘工作中違紀違規(guī)行為的認定與處理,，參照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀行為處理規(guī)定》執(zhí)行,；

2. 申報者對提供的相關信息的真實性負責，如與事實不符,，取消其引進資格,；

3. 擬引進人員應在規(guī)定時間內提交人事檔案等相關材料。否則視為自動放棄,，取消其引進資格,；

4. 本次引進不設具體報考崗位，按成績排名錄取,，統(tǒng)一分配,；

5. 本簡章由烏達區(qū)人才工作領導小組辦公室負責解釋。人才引進工作期間,，有關事宜將在烏達區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布,。        

政策咨詢電話：0473—3666595

                                                                 烏達區(qū)人才工作領導小組辦公室

                                                                                  2020年5月28日