烏達區(qū)從嚴從實加強換屆紀律監(jiān)督

換屆風氣是政治生態(tài)的“風向標”和“晴雨表”,，是對全面從嚴治黨成果的集中檢驗,。烏達區(qū)堅持把嚴明換屆紀律、涵養(yǎng)良好政治生態(tài)作為檢驗全面從嚴治黨成果的重要實踐,，堅持嚴的主基調(diào),，堅持教育在先,、警示在先、預防在先，通過加強組織領導,、教育監(jiān)督,、宣傳引導，把換屆風氣監(jiān)督各項要求落實到位,，著力營造清明清正清新的換屆風氣,。

抓好組織領導，強化責任落實,。烏達區(qū)高度重視換屆風氣監(jiān)督工作,，從一開始就把紀律和規(guī)矩挺在前面，要求全區(qū)上下認真貫徹落實黨中央決策部署和自治區(qū),、市委工作要求,，既講清楚換屆政策、換屆紀律要求,，又對統(tǒng)籌抓好換屆工作和日常工作提出要求,。自治區(qū)《嚴肅換屆紀律加強換屆風氣監(jiān)督工作方案》下發(fā)后，區(qū)委及時組織學習,，并結合實際制定《烏達區(qū)嚴肅換屆紀律加強換屆風氣監(jiān)督實施方案》,。認真抓好“五個責任主體”，制定換屆風氣監(jiān)督“五個主體責任”清單,，強化責任擔當,，把嚴肅換屆紀律、加強換屆風氣監(jiān)督各項措施落到實處,。成立換屆工作領導小組,，同步在區(qū)委組織部成立鎮(zhèn)領導班子換屆工作小組，下設五個工作小組,，明確責任分工,，細化工作任務。

嚴把紀律,，營造良好氛圍,。組織黨員干部和相關人員深入學習換屆政策法規(guī)和“十個嚴禁”紀律要求，發(fā)放《致全市廣大黨員干部的一封信》,、《十個嚴禁》宣傳資料,，實現(xiàn)換屆紀律宣傳黨員全覆蓋，同時借助“烏達發(fā)布”,、“烏達組工”等媒介載體對換屆紀律政策,、換屆警示漫畫、換屆監(jiān)督舉報以及違反換屆紀律典型案例等進行全方位,、無死角宣傳,，營造換屆風氣監(jiān)督的良好氛圍,。實行“12380”舉報電話專人值守制度，對舉報反映的問題,，及時接聽,、接待、登記,，提出轉辦或查辦建議,，及時有效地處理干部群眾的意見和建議。建立聯(lián)查聯(lián)辦和快查快辦機制,，成立了以區(qū)委組織部副部長任組長,，區(qū)紀委第三紀檢監(jiān)察室主任任副組長、相關人員為成員的違反換屆紀律聯(lián)查聯(lián)辦和快查快辦結專項查核組,，從嚴從快查處違紀違規(guī)問題,。