建立“223”培訓機制推動黨內法規(guī)制度落實

烏達區(qū)緊扣黨內法規(guī)制度的落實，堅持思想建黨和制度治黨同向發(fā)力,，以黨內法規(guī)制度作為黨員干部學習教育培訓的重點內容,，聚焦“兩進入”，堅持“兩結合”,，強化“三舉措”,，深入貫徹和落實好黨章、準則,、規(guī)定,、條例等黨規(guī)黨紀，引導黨員干部強化制度意識,、維護制度權威,、提高制度執(zhí)行力，力促基層黨組織全面加強,、全面過硬,。

聚焦“兩進入”促進黨內法規(guī)制度在基層“盤穩(wěn)根”。一是推動黨內法規(guī)制度進基層。開展黨內法規(guī)制度“五進”（進機關事業(yè)單位,、進農村社區(qū),、進非公企業(yè)和社會組織、進學校醫(yī)院）活動,。二是將黨內法規(guī)制度學習作為為基層支部“三會一課”和主題黨日的重要內容,，每月制定學習計劃，確保每周至少學習1次,，并對年老體弱行動不便黨員,、文化程度低自學有困難黨員和流動黨員“送學上門”，確保全面覆蓋,，人人皆知,。

堅持“兩結合”讓黨內法規(guī)制度成為黨員干部教育培訓的“主打課”。一是結合發(fā)展需要借智,。堅持“發(fā)展需要什么就培訓什么”，認真貫徹深化改革要求,，緊扣提升基層社會治理能力和健全完善治理體系,，為加強法規(guī)制度的落實，借力黨校,、公務員在線學習,、科級干部培訓班等“智庫、外腦”,，提升格次,，拓展視野。二是將黨內法規(guī)制度與納入新提拔領導干部任前考試相結合,，讓黨內法規(guī)制度作為鎮(zhèn)街道,、部門黨務干部的案頭卷、必讀書,，定期開展集中輔導,，交流討論，增強共識,，促進黨員干部內化于心,、外化于行。

強化“三舉措”讓黨內法規(guī)制度成為黨建組織工作“定盤星”,。一是總體統籌,。把黨內法規(guī)制度學習教育培訓作為從嚴管黨治黨的重要抓手，列為年度目標責任考核的重要內容,，嚴督實導,，提質增效。二是分級分類開展，運用組織共建,、服務共抓,、活動共聯的機制，加大對黨內法規(guī)制度培訓工作指導,，帶動全區(qū)組織工作順利進展,。三是部門合力推進。堅持領導干部“上講臺”和先進典型“現身說法”,，為黨員干部傳經送寶,。區(qū)紀委監(jiān)委等管黨治黨重點部門也能立足職能，發(fā)揮優(yōu)勢,，積極參與,，共同為黨內法規(guī)制度學習培訓提供有效保障。