內(nèi)蒙古恒業(yè)成有機硅有限公司黨支部堅持以“圍繞經(jīng)營抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作理念,，全力推動“黨建強，發(fā)展強”雙強爭先工作,。

一、以建設(shè)堅強有力的組織為指南

2011年成立黨支部以來,，支部領(lǐng)導班子與公司班子雙向進入交叉任職,，建立堅強有力的組織。建立以支部書記,、各副總經(jīng)理與各部室,、車間主要負責人為骨干的隊伍，為黨建工作奠定了良好的組織基礎(chǔ),。企業(yè)打造的黨建長廊,、黨員活動中心、圖書閱覽室,、黨建示范陣地等,，初步形成合理布局，厚植黨建氛圍,。劃塊建立黨小組,。為進一步加強支部黨建工作，開展好黨員生活,，把全公司黨員劃分為3個黨小組,，分別為第一行政小組、第二有機硅小組,、第三電廠小組,。并建立黨員微信群，為一線黨員開展經(jīng)常性學習,、基層黨組織加強和改進黨員教育工作提供了紅色資源,。

二、以營造積極向上的氛圍為指導

做好傳,、幫,、帶的文化傳承,。在發(fā)展黨員工作上，采取園區(qū)黨工委秉承的“黨員骨干化,、骨干黨員化”機制,。“一人紅、紅一點,，大家紅,、紅一片,?！眰鲙蛶г炀秃团囵B(yǎng)了一大批各行各業(yè)的專家。要做到這一點,，不外呼兩個方面,，作為年輕人，要有虛心好學的精神,。作為老同志,，則要有誨人不倦的精神，樹立品行杰出的先鋒模范,。黨支部開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,。通過“黨員責任區(qū)”、“黨員示范崗”等活動載體,，涌現(xiàn)一批優(yōu)秀的黨員先鋒模范,，為強化企業(yè)管理發(fā)揮了先鋒模范作用。2018年5月,，內(nèi)蒙古107膠生產(chǎn)車間在車間主任的帶領(lǐng)下,，獲評“全國工人先鋒號”。

三,、以構(gòu)建共同發(fā)展的通道為指引

搭建廣闊的事業(yè)平臺,。注重儲備人才的引進，每年校園招聘大學生在50名左右,，并建立整套對應(yīng)屆大學生的培養(yǎng)管理體系,，多政策多渠道引進高層次人才。弘揚“新集體主義精神”,。公司每年根據(jù)市場形勢和企業(yè)情況推出新的福利政策,，包括高層次人才生活補助，外派員工帶薪休假,、高層次人才子女就學等措施,，使員工在公司能真正的安居樂業(yè)。

四,、以建設(shè)受人尊敬的企業(yè)為指標

勇?lián)鐣熑巍?/span>2017年度納稅超過1億多元,，2018年納稅1.88億元,。在員工有困難時，恒業(yè)成本著互幫互助,，互相關(guān)愛的宗旨,，開展“中成關(guān)愛基金”，“金秋助學”,，“幫扶救助特困家庭”等多樣化的救助活動,，充分利用企業(yè)平臺，為員工謀福利,。自活動開展以來已經(jīng)幫扶救助過56人,，通過關(guān)愛基金、助學基金,、募捐等等形式以發(fā)放了19.3萬元,。另外，2018年恒業(yè)成為烏蘭淖爾鎮(zhèn)精準扶貧行動捐資100萬,，并為貧困居民提供就業(yè)崗位,，充分發(fā)揮企業(yè)示范引領(lǐng)作用。

五,、以打造高質(zhì)量的事業(yè)為指向

跟黨走聽黨話,，紅色引領(lǐng)穩(wěn)健發(fā)展。公司高層注重學習和研究黨中央及國家大政方針,，并將黨的政策運用于企業(yè)經(jīng)營管理中,。2018年“不忘初心，創(chuàng)建穩(wěn)健型,、創(chuàng)新型,、生態(tài)型的好企業(yè)”的工作思路。正確的方向使企業(yè)能夠取得不斷進步的發(fā)展成果,，公司2018年銷售總額達27億元,，負債率穩(wěn)步降低，確保企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展,。創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展,，保持競爭優(yōu)勢。近年來,，公司內(nèi)部的黨員干部在技術(shù),、工藝、管理等方面不斷進取,，為企業(yè)發(fā)展注入活力,。在技術(shù)創(chuàng)新方面，自主研發(fā)的有機硅單體技術(shù)，以高學歷黨員帶頭的研發(fā)中心團隊,，已經(jīng)研發(fā)并生產(chǎn)出生膠,、107膠、混煉膠,、交聯(lián)劑,、白炭黑等多類下游產(chǎn)品，已獲得發(fā)明專利1項,，實用新型專利9多項,，成果轉(zhuǎn)化12項。目前恒業(yè)成的二甲選擇性達到87%,，居國內(nèi)較高水平,。