近年來,，烏海市烏達(dá)區(qū)緊緊聚焦全區(qū)發(fā)展大局,，深入貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線,，迎品質(zhì)突破之勢(shì),，強(qiáng)黨建引領(lǐng)之為，不斷推動(dòng)基層黨建工作提質(zhì)增效,。

注重思想引領(lǐng),，明晰突破方向。抓實(shí)抓細(xì)線下培訓(xùn),，先后舉辦區(qū)級(jí)學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神輪訓(xùn)班、綜合素質(zhì)能力提升班等15個(gè)班次,，覆蓋1500余人,，全方位為黨員干部“充電蓄能”。整合利用線上資源,，充分運(yùn)用“烏達(dá)i組工”“先鋒大講堂”,、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)等線上載體，將黨課搬上“指尖”,、上傳“云端”,，引導(dǎo)黨員“掌上”學(xué)習(xí)“隨身”學(xué)習(xí)，推動(dòng)封閉式教學(xué)向開放式教學(xué)轉(zhuǎn)變,。用活用好各類陣地,，聘請(qǐng)有關(guān)單位“一把手”、行業(yè)專家,、老黨員,、先進(jìn)模范人物等擴(kuò)充專兼職師資隊(duì)伍,，依托“社區(qū)黨校”“園區(qū)黨?！薄吧绻W(xué)院”等區(qū)級(jí)特色平臺(tái)載體,，開展“零距離”培訓(xùn)指導(dǎo)，切實(shí)增強(qiáng)培訓(xùn)教育的針對(duì)性和實(shí)效性,。

注重融合引領(lǐng),，明確突破路徑。統(tǒng)籌做好黨建助推企業(yè)發(fā)展,，創(chuàng)新設(shè)立“區(qū)長(zhǎng)服務(wù)日”“書記服務(wù)日”,，組建24個(gè)助企“紅色服務(wù)團(tuán)”、調(diào)整選派69名黨建指導(dǎo)員全面下沉企業(yè),，以指導(dǎo)黨建工作為切入點(diǎn)和突破口,，依托“四個(gè)一”政企溝通服務(wù)平臺(tái)，第一時(shí)間收集,、處理,、反饋企業(yè)問題訴求，助力企業(yè)紓困解難,。扎實(shí)做好黨建支撐民生改善,，深入實(shí)施人口精細(xì)化行動(dòng)，徹底摸清5方面76項(xiàng)住戶數(shù)據(jù)信息,，實(shí)現(xiàn)人口數(shù)據(jù)可視化,，便民服務(wù)精準(zhǔn)化；推深做實(shí)“紅色物業(yè)”,，不斷拓寬物業(yè)服務(wù)輻射面,，有效鏈接居民群眾切身利益，切實(shí)把黨的政治優(yōu)勢(shì),、組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為破解發(fā)展難題的銳利武器,。

注重動(dòng)能引領(lǐng)，鍛造突破力量,。回應(yīng)事業(yè)所需,，培養(yǎng)“先鋒闖將”。堅(jiān)持“培訓(xùn)育”與“崗位練”互補(bǔ),，分領(lǐng)域,、分層次、分類別提升履職能力,，先后開展“大學(xué)習(xí),、大練兵、大比武”活動(dòng)10場(chǎng)次,，領(lǐng)辦“書記項(xiàng)目”307個(gè),，各黨組織書記從“幕后”走到“前臺(tái)”,，說成效、談思路,，總結(jié)提煉形成“共享農(nóng)場(chǎng)”“托育共建”等經(jīng)驗(yàn)做法80個(gè),，以黨建促鄉(xiāng)村振興、促基層治理,、促中心工作水平得到顯著提高,。回應(yīng)發(fā)展所需,，培優(yōu)人才隊(duì)伍,。全領(lǐng)域搭建人才發(fā)展平臺(tái)，制定印發(fā)《烏達(dá)區(qū)人才發(fā)展“平臺(tái)計(jì)劃”》,，將人才引進(jìn),、人才培養(yǎng)、人才服務(wù)一體推進(jìn),，不斷從繼續(xù)教育,、項(xiàng)目扶持、科研扶持等方面強(qiáng)化人才激勵(lì)培養(yǎng),，持續(xù)從住房保障,、生活補(bǔ)助、養(yǎng)老服務(wù)等方面提升人才福利待遇,，切實(shí)為地區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供智力支持,、合力支撐。