近年來，烏海市烏達區(qū)緊緊聚焦全區(qū)發(fā)展大局，深入貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，迎品質(zhì)突破之勢，強黨建引領之為，不斷推動基層黨建工作提質(zhì)增效。

注重思想引領，明晰突破方向。抓實抓細線下培訓，先后舉辦區(qū)級學習貫徹黨的二十大精神輪訓班、綜合素質(zhì)能力提升班等15個班次，覆蓋1500余人，全方位為黨員干部“充電蓄能”。整合利用線上資源，充分運用“烏達i組工”“先鋒大講堂”、學習強國等線上載體，將黨課搬上“指尖”、上傳“云端”，引導黨員“掌上”學習“隨身”學習，推動封閉式教學向開放式教學轉(zhuǎn)變。用活用好各類陣地，聘請有關(guān)單位“一把手”、行業(yè)專家、老黨員、先進模范人物等擴充專兼職師資隊伍，依托“社區(qū)黨校”“園區(qū)黨校”“社工學院”等區(qū)級特色平臺載體，開展“零距離”培訓指導，切實增強培訓教育的針對性和實效性。

注重融合引領，明確突破路徑。統(tǒng)籌做好黨建助推企業(yè)發(fā)展，創(chuàng)新設立“區(qū)長服務日”“書記服務日”，組建24個助企“紅色服務團”、調(diào)整選派69名黨建指導員全面下沉企業(yè)，以指導黨建工作為切入點和突破口，依托“四個一”政企溝通服務平臺，第一時間收集、處理、反饋企業(yè)問題訴求，助力企業(yè)紓困解難。扎實做好黨建支撐民生改善，深入實施人口精細化行動，徹底摸清5方面76項住戶數(shù)據(jù)信息，實現(xiàn)人口數(shù)據(jù)可視化，便民服務精準化；推深做實“紅色物業(yè)”，不斷拓寬物業(yè)服務輻射面，有效鏈接居民群眾切身利益，切實把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為破解發(fā)展難題的銳利武器。

注重動能引領，鍛造突破力量。回應事業(yè)所需，培養(yǎng)“先鋒闖將”。堅持“培訓育”與“崗位練”互補，分領域、分層次、分類別提升履職能力，先后開展“大學習、大練兵、大比武”活動10場次，領辦“書記項目”307個，各黨組織書記從“幕后”走到“前臺”，說成效、談思路，總結(jié)提煉形成“共享農(nóng)場”“托育共建”等經(jīng)驗做法80個，以黨建促鄉(xiāng)村振興、促基層治理、促中心工作水平得到顯著提高。回應發(fā)展所需，培優(yōu)人才隊伍。全領域搭建人才發(fā)展平臺，制定印發(fā)《烏達區(qū)人才發(fā)展“平臺計劃”》，將人才引進、人才培養(yǎng)、人才服務一體推進，不斷從繼續(xù)教育、項目扶持、科研扶持等方面強化人才激勵培養(yǎng)，持續(xù)從住房保障、生活補助、養(yǎng)老服務等方面提升人才福利待遇，切實為地區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供智力支持、合力支撐。