烏海市烏達區(qū)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以鑄牢中華民族共同體意識為主線,，堅持大抓基層鮮明導向,，著力建強黨的“肌體細胞”，推動黨建工作提質(zhì)增效,。

激活黨員“細胞活力”,。實施黨員隊伍源頭培養(yǎng)行動，在產(chǎn)業(yè)園綜合服務(wù)中心,、鎮(zhèn)（街道）,、村（社區(qū)）打造“黨員孵化基地”,，引導產(chǎn)業(yè)工人,、青年農(nóng)民、高知識群體,、新就業(yè)群體等優(yōu)秀人才向黨組織靠攏,。分領(lǐng)域,、按結(jié)構(gòu)精準量化全區(qū)發(fā)展黨員計劃指標，加大新發(fā)展高技能人才,、高知識群體黨員,，35以下黨員較上年增長56%，黨員隊伍進一步優(yōu)化,。加強流動黨員管理,，全員建立黨員電子檔案，為9名老黨員頒發(fā)“光榮在黨50年”紀念章,，對近200名困難黨員開展慰問,，廣大黨員的榮譽感、歸屬感,、使命感不斷增強,。

建強黨組織“肌體經(jīng)絡(luò)”。結(jié)合黨員教育五年評估工作,，分層次抽查“三會一課”,、主題黨日等落實情況3輪次，反饋問題500余條,，全面摸排整頓軟弱渙散和相對后進黨組織,，逐個制定整改方案，實現(xiàn)軟弱渙散和相對后進黨組織動態(tài)清零,。深入開展堅強堡壘“模范”支部創(chuàng)建工作,，建立創(chuàng)建清單和負面清單，全鏈條做好問題反饋,、整改落實,、成果轉(zhuǎn)化，成功打造堡壘支部160個,、堅強堡壘支部24個,，建立創(chuàng)建結(jié)果與評優(yōu)選先、年度考核有效掛鉤機制,，形成黨組織建設(shè)亮燈提醒督辦,、定期體檢報告模式。

實施黨建制度“微改革”,。制定印發(fā)《烏達區(qū)城市社區(qū)人口精細化服務(wù)指南》《烏達區(qū)黨建引領(lǐng)網(wǎng)格化治理“五定”機制》《烏達區(qū)村級集體經(jīng)濟組織收益分配指導意見（試行）》《非公工委議事規(guī)則》《非公黨建工作聯(lián)席會議制度》等,，為基層黨建工作開展提供說明書和路線圖。項目化推動黨建任務(wù)落實,，307個“書記項目”,、72個黨建項目、34個共建項目按期完成，總結(jié)提煉“共享農(nóng)場”“托育共建”等經(jīng)驗做法80個,，黨組織的服務(wù)沉下去了,、效率提上來了，群眾的認可度和滿意度明顯更高了,。