今年以來(lái)，烏達(dá)區(qū)聚焦“強(qiáng)政治、強(qiáng)作風(fēng)、強(qiáng)作用，優(yōu)職能、優(yōu)隊(duì)伍、優(yōu)保障”的“三強(qiáng)三優(yōu)”工作目標(biāo)，緊扣重點(diǎn)任務(wù)，層層壓實(shí)責(zé)任，推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。

以“書(shū)記領(lǐng)航工程”為抓手，壓實(shí)基層黨組織書(shū)記抓黨建主責(zé)意識(shí)。緊盯城市更新、鄉(xiāng)村振興、基層治理及群眾期盼的熱點(diǎn)難點(diǎn)，對(duì)各級(jí)黨組織書(shū)記承諾領(lǐng)辦的305個(gè)“書(shū)記項(xiàng)目”建檔立庫(kù)，執(zhí)行調(diào)度、督查、抽查制度，開(kāi)展“書(shū)記領(lǐng)航項(xiàng)目”專(zhuān)項(xiàng)督查3次，書(shū)面調(diào)度3次，公示“書(shū)記項(xiàng)目”進(jìn)展情況期，目前“書(shū)記項(xiàng)目”已辦結(jié)277個(gè)，結(jié)辦率90.8%，為推動(dòng)地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

以深化“雙曬”活動(dòng)為抓手，推動(dòng)基層治理向縱深發(fā)展。堅(jiān)持奔著問(wèn)題去、帶著問(wèn)題干、盯著問(wèn)題改、圍著群眾轉(zhuǎn)，試點(diǎn)在先鋒社區(qū)、新達(dá)佳苑社區(qū)試點(diǎn)創(chuàng)辦2家社區(qū)黨組織物業(yè)公司，兜底服務(wù)轄區(qū)老舊小區(qū)和無(wú)物業(yè)小區(qū)，開(kāi)啟了烏達(dá)“紅物業(yè)”探索新征程。探索建立全覆蓋網(wǎng)格驛站，開(kāi)展網(wǎng)格員“沉下去、拉家常”行動(dòng)，建立“網(wǎng)格員議事協(xié)商會(huì)”議事機(jī)制，截至目前，全區(qū)共建立網(wǎng)格驛站149個(gè)，累計(jì)為居民提供咨詢(xún)、幫辦代辦等服務(wù)2300余次。選派18名企業(yè)管理層人員到鎮(zhèn)（街道）擔(dān)任書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)助理，基層黨組織解決問(wèn)題能力大大提升。

以落實(shí)“揭榜領(lǐng)題”任務(wù)為抓手，推動(dòng)基層黨建提質(zhì)升級(jí)。將發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)作為抓黨建促鄉(xiāng)村振興的重點(diǎn)，統(tǒng)籌謀劃集體經(jīng)濟(jì)領(lǐng)辦超市、鄉(xiāng)村民宿兩個(gè)項(xiàng)目，集體經(jīng)濟(jì)收入突破20萬(wàn)元，集體經(jīng)濟(jì)增收途徑進(jìn)一步拓寬。將“三色管理”作為最強(qiáng)黨支部創(chuàng)建的著力點(diǎn)，建立“強(qiáng)幫弱、老帶新”工作機(jī)制，形成“紅帶藍(lán)”幫帶對(duì)子29個(gè)，明確“最強(qiáng)黨支部”創(chuàng)建結(jié)果與評(píng)優(yōu)選先、年度考核有效掛鉤，“最強(qiáng)黨支部”質(zhì)量值進(jìn)一步增強(qiáng)。將強(qiáng)化服務(wù)作為加強(qiáng)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作重點(diǎn)，開(kāi)展新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體一線(xiàn)沉浸式調(diào)研行動(dòng)，推行“10+N”服務(wù)，打造“小哥之家” 7個(gè)，15名新就業(yè)群體向黨組織提交申請(qǐng)，8名“外賣(mài)小哥”主動(dòng)到社區(qū)擔(dān)任兼職“網(wǎng)格員”，打開(kāi)基層治理與新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建融合發(fā)展新局面。