今年以來,，烏海市烏達區(qū)聚焦破解基層治理“小馬拉大車”難題,，在全面規(guī)范村（社區(qū)）工作事項的基礎(chǔ)上，建立工作事項準入審核和動態(tài)調(diào)整機制,，實行“五人小組”票決制,，從機制上保障了村（社區(qū)）工作職能回歸自治本位,。

堅持黨的領(lǐng)導,，高站位高起點謀劃票決機制。在區(qū)委黨建引領(lǐng)基層治理領(lǐng)導小組的統(tǒng)一領(lǐng)導下,，建立村（社區(qū)）工作事項準入聯(lián)席會議制度，由區(qū)委組織部,、區(qū)委社會工作部,、區(qū)司法局分管領(lǐng)導和各鎮(zhèn)（街道）代表、村（社區(qū)）代表（代表隨機選?。┙M成“五人小組”，對擬進入村（社區(qū)）工作事項進行分析評估并提出初審意見,，確保工作事項合法合規(guī),、基層認可,。

堅持目標導向，高質(zhì)量高效率推進機制實施,。健全“職能部門書面申請—區(qū)委社會部審核—五人小組聯(lián)席會議審議—區(qū)委常委會審定—備案”議事流程，審議備案后村（社區(qū)）事項方可進入,，有效防止部門單位隨意轉(zhuǎn)嫁工作責任,。目前已按照程序?qū)⒋澹ㄉ鐓^(qū)）林長制和河湖長制2項納入依法協(xié)助工作事項,。凡核準進入村（社區(qū)）的協(xié)助工作事項,，建立“五服務(wù)三保障”清單,，并在全區(qū)范圍內(nèi)進行公示,，確保職責清單“權(quán)責對等”,。

堅持動態(tài)跟蹤,，全過程全閉環(huán)開展監(jiān)督工作。在鎮(zhèn)（街道）,、村（社區(qū)）設(shè)立8個監(jiān)測點,，成立4個工作小組,，采取下沉蹲點,、電話回訪等形式定期開展督查檢查,，下發(fā)工作督導檢查問題專報2期,，整改“一村社一策”不精準,、準入審核和動態(tài)調(diào)整機制不健全等問題10余項,，實現(xiàn)“整頓一個、鞏固一批,、提升一片”的效果,。