近年來,，烏海市烏達區(qū)聚焦破解流動黨員“去向難把握,、教育難到位,、活動難開展”等問題，通過“定期摸排,、服務(wù)保障、線上教育”三個環(huán)節(jié)，做實做細流動黨員教育管理工作,，多措并舉讓流動黨員“人動心在”,。

定期摸排管理。堅持“黨員流動到哪里,，黨的工作就延伸到哪里”的原則,，協(xié)同建立流動黨員聯(lián)動摸排機制。制定《流動黨員組織關(guān)系集中排查工作方案》,，以基層黨（工）委為主體,，以黨支部為單位，通過人口精細化管理數(shù)據(jù)可視化分析,、比對黨員管理信息系統(tǒng),、走訪入戶、電話聯(lián)系,、詢親問友等多種方式,，全面摸清每名流動黨員的流向、數(shù)量,、結(jié)構(gòu),、行業(yè)等情況，對流動黨員逐一登記造冊,，并建立區(qū),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）三級流動黨員信息庫,，并進行實時動態(tài)更新,，實現(xiàn)情況清、底數(shù)明,。

加強服務(wù)保障,。建立流動黨員結(jié)對幫帶機制，及時了解流動黨員現(xiàn)實情況和思想動態(tài),。聚焦機關(guān),、群團、社會組織等多方資源力量,，深入開展結(jié)對幫扶活動,，定期“1對1”“1對多”與流動黨員聯(lián)系，了解思想學習狀況,、詢問生產(chǎn)生活情況,，幫助解決實際問題。堅持流動黨員與在冊黨員同教育,、同管理,，積極引導流動黨員到黨組織報到,、自覺參加集中學習和組織生活、接受黨組織管理,，鼓勵流動黨員參與基層社會治理,、文明創(chuàng)建等具體事務(wù)，增強流動黨員對黨組織的認同感,、歸屬感,。

發(fā)展線上課堂。探索多渠道,、多形式流動黨員學習教育管理模式,，全面提升流動黨員政治理論水平和黨性修養(yǎng)。通過學習強國,、黨建連心橋等APP,，以及北疆先鋒、烏海黨建,、烏達組工等微信公眾號,，定期推送黨的先進理論、惠民政策和就業(yè)信息等,。建立“線上支部”8個,，專人定期線上召集會議，通過“你問我答”,、視頻“打卡”等方式匯報思想,、交流議事。針對文化程度較低,、年齡偏大的流動黨員,，采取“上門送學”“電話講學”進行幫學。探索建立流出地與流入地黨組織雙向聯(lián)系機制,，通過快遞郵寄,、親自上門等方式定期向流動黨員贈閱學習資料,，實現(xiàn)流動黨員教育不脫節(jié),、培訓不斷線、思想不落伍,。