堅持黨的全面領導、加強黨的建設，是國有企業(yè)的“根”和“魂”。建強國有企業(yè)基層黨組織，確保企業(yè)發(fā)展到哪里、黨的建設就跟進到哪里、基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現(xiàn)在哪里，是烏達區(qū)做強做優(yōu)做大國有企業(yè)的堅強組織保證。今年以來，烏達區(qū)為促進國有企業(yè)黨的建設再上新臺階，堅持把黨的全面領導、加強黨的建設作為制勝法寶，在推動國有企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、承擔國有企業(yè)社會職責、積極抗擊新冠肺炎疫情的同時，積極開展“黨建+”創(chuàng)建活動，推動以高質量黨建引領賦能國有企業(yè)高質量發(fā)展，為國有企業(yè)加裝“高速引擎”。

建立“黨建+教育”機制，把穩(wěn)高質量發(fā)展“方向盤”。

烏達區(qū)始終將加強國有企業(yè)黨組織學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想特別是習近平總書記關于加強新時代國企黨建工作的重要論述作為全面加強黨對國有企業(yè)領導的重要抓手，指導國有企業(yè)結合自身實際，建立起“領導班子示范帶動學、黨支部固定時間集中學、邀請理論專家專題培訓輔導學、黨員干部碎片時間持之以恒學”的學習機制，大力開展學習型黨組織建設。今年以來，各國有企業(yè)黨組織圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想，黨的十九屆五中、六中全會精神，優(yōu)化營商環(huán)境等內容，開展集中學習127次、參訓黨員職工5000余人（次），為國有企業(yè)高質量發(fā)展提供了堅強的思想政治保證，確保國有企業(yè)在發(fā)展過程中始終沿著正確的方向前進。

建立“黨建+特色”機制，注入高質量發(fā)展“動力源”。

按照“一支部一特色”的黨建工作思路，統(tǒng)籌推進國有企業(yè)“四強四優(yōu)”創(chuàng)建工作，著力推動國有企業(yè)黨建工作品牌化建設，為企業(yè)高質量發(fā)展注入“動力源”。水務集團公司黨支部開展“黨建+安全培訓”“黨建+技能大賽”“黨建+服務提升”創(chuàng)建活動；熱力公司黨支部開展“黨建+智慧平臺”創(chuàng)建活動；城投公司開展“黨建+民生”創(chuàng)建活動。實現(xiàn)了國有企業(yè)黨建工作和企業(yè)生產相融互促，有效推動職工技能提升和企業(yè)高質量發(fā)展。在示范帶動引領下，3名職工獲得烏達區(qū)“身邊好人”、“道德模范”和“烏達工匠”榮譽稱號。

建立“黨建+生產”機制，跑出高質量發(fā)展“加速度”。

全面加強和改進國有企業(yè)黨建工作，設立烏達區(qū)國有資產監(jiān)督管理委員會黨委，由區(qū)委直屬管理。同步建立《國有企業(yè)前置研究事項清單》，進一步厘清黨組織、董事會、總經理各自治理主體責任作用，理順重大事項決策程序，將推進黨的全面領導和完善國有企業(yè)治理統(tǒng)一起來，充分發(fā)揮黨組織在國有企業(yè)改革工作中的把方向、管大局、保落實作用。設立“黨員責任崗”和“黨員責任區(qū)”，實施黨建工作與生產經營“五統(tǒng)一”的運行機制，將黨建與企業(yè)文化相融合，把社會主義核心價值觀、工匠精神、真情服務等核心理念浸潤到各項生產活動中，進一步激發(fā)黨員和職工群眾干事創(chuàng)業(yè)精氣神，推動企業(yè)高質量發(fā)展。