烏達區(qū)“三個先行”扎實做好社區(qū) “兩委”

換屆選舉準備工作

烏達區(qū)堅持把社區(qū)“兩委”換屆工作作為全面加強基層組織建設的重要載體和有力抓手,，早謀劃，早安排,，采取“三個先行”,，為社區(qū)“兩委”換屆選舉工作的實施提供堅強的組織保證。

一是排查分析先行,。10月初烏達區(qū)全面啟動社區(qū)“兩委”換屆選舉專項排查,，建立了區(qū)領導包鎮(zhèn)（街道）、鎮(zhèn)（街道）黨（工）委包社區(qū),、鎮(zhèn)（街道）領導班子包社區(qū)責任制,，抓緊對社區(qū)“兩委”班子運行情況進行專題調(diào)研，深入社區(qū)分析研判,，切實摸清現(xiàn)任“兩委”班子和干部履職情況,、思想動態(tài),、后備干部儲備和社區(qū)黨組織書記發(fā)揮，全面摸清社區(qū)“兩委”情況,、黨員、后備人選及可能影響換屆選舉的各種因素,，確保換屆相關工作底數(shù)清,、情況明。

二是整頓轉化先行,。按照先整頓后換屆的原則,，結合調(diào)研摸排相關情況，烏達區(qū)針對全區(qū)22個社區(qū)制定了“一社區(qū)一臺賬,、一周一報告”的督查倒逼落實機制,，建立健全目標責任體系，強化區(qū),、鎮(zhèn),、社區(qū)三級組織的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，形成了上下聯(lián)動,、齊抓共管的工作格局,，為換屆選舉工作順利開展營造了良好的環(huán)境。

三是人選儲備先行,。按照自治區(qū)“兩委”候選人資格條件有關要求,，烏達區(qū)注重將政治素質(zhì)高的致富能手、外出務工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員,、本土大學畢業(yè)生,、退役軍人、選調(diào)生,、農(nóng)民合作組織負責人等對各街道社區(qū)發(fā)展有幫助的優(yōu)秀分子,，納入能人儲備視野，選入“兩委”班子,，并更新社區(qū)后備干部庫,，確保做到“兩委”成員的“進、退,、留,、轉”心中有數(shù)。