近年來(lái)，烏海市烏達(dá)區(qū)聚焦破解流動(dòng)黨員“去向難把握、教育難到位、活動(dòng)難開(kāi)展”等問(wèn)題，通過(guò)“定期摸排、服務(wù)保障、線上教育”三個(gè)環(huán)節(jié)，做實(shí)做細(xì)流動(dòng)黨員教育管理工作，多措并舉讓流動(dòng)黨員“人動(dòng)心在”。

定期摸排管理。堅(jiān)持“黨員流動(dòng)到哪里，黨的工作就延伸到哪里”的原則，協(xié)同建立流動(dòng)黨員聯(lián)動(dòng)摸排機(jī)制。制定《流動(dòng)黨員組織關(guān)系集中排查工作方案》，以基層黨（工）委為主體，以黨支部為單位，通過(guò)人口精細(xì)化管理數(shù)據(jù)可視化分析、比對(duì)黨員管理信息系統(tǒng)、走訪入戶、電話聯(lián)系、詢親問(wèn)友等多種方式，全面摸清每名流動(dòng)黨員的流向、數(shù)量、結(jié)構(gòu)、行業(yè)等情況，對(duì)流動(dòng)黨員逐一登記造冊(cè)，并建立區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）三級(jí)流動(dòng)黨員信息庫(kù)，并進(jìn)行實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)更新，實(shí)現(xiàn)情況清、底數(shù)明。

加強(qiáng)服務(wù)保障。建立流動(dòng)黨員結(jié)對(duì)幫帶機(jī)制，及時(shí)了解流動(dòng)黨員現(xiàn)實(shí)情況和思想動(dòng)態(tài)。聚焦機(jī)關(guān)、群團(tuán)、社會(huì)組織等多方資源力量，深入開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，定期“1對(duì)1”“1對(duì)多”與流動(dòng)黨員聯(lián)系，了解思想學(xué)習(xí)狀況、詢問(wèn)生產(chǎn)生活情況，幫助解決實(shí)際問(wèn)題。堅(jiān)持流動(dòng)黨員與在冊(cè)黨員同教育、同管理，積極引導(dǎo)流動(dòng)黨員到黨組織報(bào)到、自覺(jué)參加集中學(xué)習(xí)和組織生活、接受黨組織管理，鼓勵(lì)流動(dòng)黨員參與基層社會(huì)治理、文明創(chuàng)建等具體事務(wù)，增強(qiáng)流動(dòng)黨員對(duì)黨組織的認(rèn)同感、歸屬感。

發(fā)展線上課堂。探索多渠道、多形式流動(dòng)黨員學(xué)習(xí)教育管理模式，全面提升流動(dòng)黨員政治理論水平和黨性修養(yǎng)。通過(guò)學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、黨建連心橋等APP，以及北疆先鋒、烏海黨建、烏達(dá)組工等微信公眾號(hào)，定期推送黨的先進(jìn)理論、惠民政策和就業(yè)信息等。建立“線上支部”8個(gè)，專人定期線上召集會(huì)議，通過(guò)“你問(wèn)我答”、視頻“打卡”等方式匯報(bào)思想、交流議事。針對(duì)文化程度較低、年齡偏大的流動(dòng)黨員，采取“上門(mén)送學(xué)”“電話講學(xué)”進(jìn)行幫學(xué)。探索建立流出地與流入地黨組織雙向聯(lián)系機(jī)制，通過(guò)快遞郵寄、親自上門(mén)等方式定期向流動(dòng)黨員贈(zèng)閱學(xué)習(xí)資料，實(shí)現(xiàn)流動(dòng)黨員教育不脫節(jié)、培訓(xùn)不斷線、思想不落伍。